走进郑州市郑东新区美秀小学（以下简称“美秀小学”），迎面是一座花坛，散长着金菊花、小蔷薇、满天星、樱花、银杏，其间一块长石上刻“美秀小学”四字，圆润隽秀。远远地，操场上传来嬉戏声，教室里传来诵读声……
　　近年来，美秀小学完善硬件设施，扩充教师队伍，教学质量稳步提升，先后获得了“全国养成教育建设优秀学校”“河南省科普教育示范基地”“郑州市文明校园”“郑州市中小学德育建设先进单位”“郑州市教育系统‘双关爱’示范单位”“郑州市中小学心理健康教育示范校”“郑州市教育系统‘社会主义核心价值观教育实践活动’先进学校”等多项荣誉。学校师生也斩获了郑州市最美大课间展评活动一等奖、郑州市郑东新区第三届全民健身运动会教职工广播操比赛二等奖、郑东新区合唱比赛三等奖、郑东新区第六届教育艺术节群舞比赛三等奖、郑东新区秋季中小学运动会跳绳比赛小学组第五名……这些成绩，都在美秀小学校长程丽萍的青春里刻下深深的印记。
　　在残砖断瓦中坚守
　　每次回想起初到美秀小学的情景，程丽萍都感慨万分，那一幕幕往事立刻浮现在眼前。
　　时光倒回到2018年，程丽萍从郑东新区众意路小学调到郑东新区美秀小学（原为郑东新区龙子湖第二小学）担任校长。来到学校门口，她震惊了。
　　在一片残砖断瓦中，孤零零地挺立着一座学校。原来，由于城镇化建设，这里成了拆迁区，除了学校，其他建筑几乎都已拆除，周围2公里内没有任何生活服务设施。整个学校，仅剩16位教师和200多名学生。
　　程丽萍心里久久不能平静，她想，留下来的这部分人，是最需要用教育来温暖的人。此后，她一手抓老学校的全面工作，一手抓新学校的建设施工。她暗下决心：要努力创造条件，给大家提供舒适温馨的校园和良好的教育环境。
　　2019年9月26日，学校搬迁新址，并正式更名为郑州市郑东新区美秀小学。但是，新校区的条件十分简陋，没有饮用水，没有正式电，门前道路没有完全竣工，就连办公楼窗户都没全部安装到位。程丽萍就挤出资金配备了带过滤功能的饮水机，每天带人到自来水公司、电力公司、路政部门反映问题并寻求解决办法。慢慢地，校内陆续实现通路、通水、通电。之后，程丽萍又多次带领教师到其他学校考察学习，并将先进经验融入到学校建设中。从学校整体绿化规划到校园文化建设，从教室地板的设计到门把手的配备，都由她亲自把关。可以说，这里的一砖一瓦、一草一木都倾注了她的心血。
　　在日复一日中，美秀小学的基础设施不断完善，程丽萍开始思考如何将学校打造成高品质高品位的优质学校。在她看来，想要打造一所好学校，关键核心在于人，她提出“做美秀人，行美秀事”价值体系，引领教师志存高远、追求卓越，致力于打造一支高水平的教师队伍。在今年建党100周年之际，她提出打造学校的第三支队伍——党员教师队伍，引领党员教师真正做到一个党员一面旗帜，充分发挥党员教师的模范先锋作用，进一步增强学校的向心力、凝聚力，助力学校发展再上新台阶。
　　美于心，秀于行
　　在美秀小学，每一位教师都认真践行“做美秀人，行美秀事”价值体系。其中，令程丽萍印象最深的是五（1）班班主任吳楠。
　　2018年8月，正在休产假的吴楠得知学校教师人手不足，就提前结束产假返回学校。那时的吴楠已经是两个宝宝的妈妈，大宝刚上幼儿园，二宝刚出生，而且家离学校比较远。每天，两个宝宝的接送任务都压到了婆媳俩的身上。寒来暑往，吴楠克服种种困难坚持了下来，甚至在宝宝生病时，也没有请过一天假，更没有向学校喊过一声累、叫过一声苦。
　　吴楠只是美秀小学众多教师的一个缩影。近年来，程丽萍带领全校师生践行“美于心，秀于行”校训，让校训文化深入每位美秀人的心中，感受力量，接受熏陶，让每一位从美秀小学走出去的人不忘自己的美秀精神。
　　此外，程丽萍非常重视学生的心理健康。比如，学校从源头预防校园欺凌等事件发生，在校园欺凌事件高发地安排教师值班。同时，每周开展心理健康讲座或课程，推出《德育评价监督手册》，及时关注学生每天的状态并及时引导反馈，做到正面疏导。
　　社团活动多点开花
　　“我们不仅要在教育教学上比学赶超，更要让学校内涵发展百花齐放。”程丽萍坚定地说。
　　在程丽萍的引领下，美秀小学为学生提供了丰富的课外活动。学校开设了17个精品社团和20多个普惠社团，既有国画等传统文化社团，也有小提琴等高雅艺术社团，所有社团均设置了教学目标，并组织月月展活动，社团的多样性和系统性得到了家长们的一致欢迎和好评。
　　就这样，从学校的规划布局到校园文化的打磨提炼，美秀小学得到了家长的高度认可，每年有300多名学生转回学校。仅仅两年多的时间，学校从最开始的全校6个班级200多名学生，增加到19个班级800多名学生。
　　青春如歌，每一个音符都传来震撼;学校如家，每一处角落都散发馨香。为校园奉献近30年光阴的程丽萍，将自己的青春岁月全部奉献给了教育事业。如今，她依然以美丽善良的心灵和优秀的教师品格，在杏坛之中辛勤耕耘。