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一、关于任期经济责任审计的时机问题，两个暂行规定中明确规定：领导干部（企业领导人员）任期届满，或者任期内办理调任、转任、下岗、免职、辞职、退休等事项前，应当接受任期经济责任审计。这就是说审计的时机是在任期之内，离任之前。但从实际操作情况看，绝大多数的审计项目都是先离任后审计。其弊端：一是审计机关只有被动地受托，在时间选择上无主动权，从效果上看，造成审管审、用管用，审和用两张皮；二是审计机关实施审计增加难度，在审计对象不在场的情况下进行审计，往往会给审计人员核实、取证带来诸多困难和不便，影响审计工作时效性，