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教师培养是高职院校师资队伍建设中的首要任务。本文分析了高职院校教师培养的现状,提出政校企协同融入教师培养的必要性。教师培养需要客观合理的顶层设计、科学系统的培训平台、行之有效的激励机制、政校企合作共赢的环境及完善的评价体系,因此,从政校企形成共同的培养目标、共建培养基地和建立长效运行机制三个方面阐述了高职院校教师的培养策略。