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邓显勇、杨雯两同志在<虚拟运作带来的文化变革>(刊登在2000年第9期<经营与管理>杂志上)一文中,认为虚拟运作是现代经济发展使然,并对其带来的企业文化变革给予了高度评价,对笔者启发很大.但掩卷细思,该文作者认为"鹰文化"与"雁文化"是相互排斥的,力主企业文化应以"雁"代"鹰",即以"合作"取代"竞争",笔者对此不敢苟同.