【摘 要】
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目的以普外科护理管理工作为例,对其工作过程实施人性化管理方法的效果进行分析研究。方法该次将该院于2018年2月—2019年1月在职的普外科护士24名作为研究的对象,按随机的方
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目的以普外科护理管理工作为例,对其工作过程实施人性化管理方法的效果进行分析研究。方法该次将该院于2018年2月—2019年1月在职的普外科护士24名作为研究的对象,按随机的方式分成两个不同的组别,其中对照组12名采取常规护理管理方法,观察组12名采取人性化管理方法;并取同期收治的84例普外科患者作为研究的对象,以随机方式分成两组,每组平均为42例;其中,对照组基于护理管理过程中给予常规护理管理方法,观察组则基于护理管理过程中实施人性化管理方法,进一步对两组护理管理效果进行分析评价。结果①在护理差错事件总发
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