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我国金融租赁业发展经历了四个时期，1980年-1987年的初创期、1988年-1996年的发展期、1997年-2001年的调整阶段、2002年至今租的建设性发展期，每个时期受不同的社会经济环境、企业生存业态不同，存现不同的金融租赁行业文化发展内涵。并经过不同阶段的发展，我国金融租赁行业文化日趋丰富。
初创期的“责任”和“诚信”文化
社会责任文化
中国传统文化中“责任”意识不断的强化。“天下兴亡，匹夫有责”，国家的兴衰，与个体的志向和责任联系在一起，从“修身”开始到最终的“平天下”，君子的最终目标为通过自身的努力去治理天下。中国传统的文人、商人中带有这样的民族责任感。尤其是国家面临威胁时，这种责任意识就更为强烈。在现代企业管理中，如果对责任进行划分就可以分为：股东权利责任、员工权利责任和社会责任。这种社会责任在近代的晋商身上体现的尤为明显。《清仁宗实录》记载了晋商“每年摊捐银八万二千多两”。责任感在徽商身上体现为“义”。其为将钱财用于为社会修筑桥梁、道路、祠堂、学校等。每逢社会遭遇灾荒时，更是慷慨解囊、赈灾济贫。这些责任感在我国金融租赁业创立初期也表现明显。
八十年代初期正处于政治体制改革，市场逐步向境外开放，计划经济准备向市场经济过度。经过十几年的社会封闭，国内生产力远远落后于世界其他国家。国内企业缺乏先进的管理技术和先进的生产设备。如果单凭自主研发，所花费的时间长、成本高。1979年7月1日第五届全国人民代表大会第二次会议通过了《中华人民共和国中外合资经营企业法》，使得外资引进成为可能。初创期的金融租赁公司以中外合资金融租赁公司的形式出现，其承担的责任主要为国内企业引进国外先进的技术设备和管理模式，提供相关的资金担保。初创期的金融租赁行业更多地承担了外资引进和先进技术和设备引进的社会责任。金融租赁行业将社会责任、服务中国经济发展作为了其行业文化的重要组成部分。
（2）金融租赁诚信文化
“诚信文化”是金融行业文化中的核心。在金融租赁行业创始初期，也秉承社会文化和金融文化，将诚信文化作为其核心的行业文化。八十年代建立的金融租赁公司主要为政府出资与国外租赁公司组建中外合资租赁公司。政府出资为金融租赁公司引进外资提供了融资风险担保，这吸引了大量外资进入中国市场，促进了我国金融租赁行业的发展，也有力推进了我国经济发展。但这也为1988年之后由于政府政治体制改革实行“政企分开”、“企业自主经营、自负盈亏”，金融租赁行业失去了政府的资金担保，出现大量欠租的“失信”行为埋下了伏笔。
租赁行为发生主体有：金融租赁公司和承租企业。80年代的中国企业资金薄弱，在承租过程中缺乏有力的抵押担保，而社会发展中对资金和技术设备需求又极为迫切。“失信”风险一直是金融租赁行业发展中的最大阻碍。虽然金融租赁公司需要承担相应的社会发展的责任，在社会征信制度不健全的情况下，金融租赁行为的发生依旧存在着较大风险。金融租赁行业开始构建诚信文化，希望通过诚信文化来规范市场行为。金融租赁行业初创时期的“责任”、“诚信”文化培育，为金融租赁行业奠定了良好的行业发展氛围。也使“责任”文化和“诚信”文化成为金融租赁行业发展的基础。
发展期的“义利”和“竞争”文化
（1）金融租赁义利文化
商业在中国历史上并不被重视。商业行为一直被社会抑制。“义”和“利”一直在古代商人的心中不断博弈。从古代商人的行为轨迹可以发现，影响其行为的核心价值还是儒家思想，其最终所要回归的内心归属还在宗族社会。在这样的内在驱动下，中国古代商业发展的兴衰有其偶然性，但也带有兴衰的必然逻辑。在“义”和“利”的博弈过程中，产生了社会责任，商人也借以社会责任来找到内心的平静。用现代的企业管理角度看，我国商业文化中的企业外部性被强化，个体利益的获取被压抑。这不利于将已经积累的原始资本，投资生产或者经营扩大企业规模，形成具有一定规模的行业生态。
1988年政府行政改革，实现政企分开，企业自主经营。金融租赁行业被迫放置于市场竞争中。缺少了有力的政府风险担保，出现了大量的欠租行为。其实这个时期我国金融租赁企业“诚信”问题受到了质疑。对80年代的企业发展规模和管理理念看，我国金融租赁企业还处于资本的原始积累阶段，因此，其内在有對“利”追求的需求。其次由于社会其他生产行业处于发展初期，资金和设备的需求巨大，这也催生了金融租赁行业的利润。这一时期虽然有大量的金融租赁企业出现亏损和倒闭，但是金融租赁公司大量出现以满足经济发展的需求。对利益的追求和金融租赁市场的拓展就成为了金融租赁行业的文化内涵。“义”和“利”的博弈贯彻金融租赁行业的发展。在“义”和“利”取舍间，更多金融租赁公司选择对“义”的追求，希望在社会发展中体现自身的价值。1995年中外合资租赁业委员会年会的资料显示，外商投资租赁公司共为我国近4100家国有、中外合资及乡镇企业融通外汇资金近50亿美元。
（2）金融租赁竞争文化
有商业的地方必然存在竞争。企业对于自身利益的追求，迫使其不断的扩展市场，扩大其市场占有率。虽然由于政改等因素对租赁行业的影响，导致了大量租赁公司的倒闭或亏损，但是由于80年代末期到90年代初期国内金融租赁市场巨大，金融租赁市场的需求不断的增加，促使金融租赁公司大量出现，金融租赁行业业务大量扩展。许多业务出现了交叉，例如大型设备、电力等这就导致了金融租赁行业竞争的加剧。金融租赁行业中的企业也纷纷将“扩展市场”、“占领市场”等作为其发展的主要目标。行业文化也就必然带有这样的竞争性特点。虽然竞争在加剧，但是由于市场还未出现饱和的状态，有序的竞争促进了行业的快速发展。尤其是在90年代初，在这一发展时期达到了历史的顶峰。但是这种竞争性的盲目扩展，也带来了种种发展弊端，尤其是在市场经济不完成、金融租赁市场竞争机制不健全的情况下，不然导致市场机制失灵，而出现第一次行业洗牌。
金融租赁企业放置于市场环境中，利益趋势其追求行业的市场占有率。企业文化和行业文化必然带有利益色彩和竞争本质。但是，由于文化内在的制衡和博弈，使得“利”与“义”、“竞争”和“合作”成为这一时期的内在本质，也促成了金融租赁行业在这一时期的快速发展。
作者简介：徐侃（1983-），男，浙江诸暨，硕士研究生，投资保险学院。研究方向：信托租赁
初创期的“责任”和“诚信”文化
社会责任文化
中国传统文化中“责任”意识不断的强化。“天下兴亡，匹夫有责”，国家的兴衰，与个体的志向和责任联系在一起，从“修身”开始到最终的“平天下”，君子的最终目标为通过自身的努力去治理天下。中国传统的文人、商人中带有这样的民族责任感。尤其是国家面临威胁时，这种责任意识就更为强烈。在现代企业管理中，如果对责任进行划分就可以分为：股东权利责任、员工权利责任和社会责任。这种社会责任在近代的晋商身上体现的尤为明显。《清仁宗实录》记载了晋商“每年摊捐银八万二千多两”。责任感在徽商身上体现为“义”。其为将钱财用于为社会修筑桥梁、道路、祠堂、学校等。每逢社会遭遇灾荒时，更是慷慨解囊、赈灾济贫。这些责任感在我国金融租赁业创立初期也表现明显。
八十年代初期正处于政治体制改革，市场逐步向境外开放，计划经济准备向市场经济过度。经过十几年的社会封闭，国内生产力远远落后于世界其他国家。国内企业缺乏先进的管理技术和先进的生产设备。如果单凭自主研发，所花费的时间长、成本高。1979年7月1日第五届全国人民代表大会第二次会议通过了《中华人民共和国中外合资经营企业法》，使得外资引进成为可能。初创期的金融租赁公司以中外合资金融租赁公司的形式出现，其承担的责任主要为国内企业引进国外先进的技术设备和管理模式，提供相关的资金担保。初创期的金融租赁行业更多地承担了外资引进和先进技术和设备引进的社会责任。金融租赁行业将社会责任、服务中国经济发展作为了其行业文化的重要组成部分。
（2）金融租赁诚信文化
“诚信文化”是金融行业文化中的核心。在金融租赁行业创始初期，也秉承社会文化和金融文化，将诚信文化作为其核心的行业文化。八十年代建立的金融租赁公司主要为政府出资与国外租赁公司组建中外合资租赁公司。政府出资为金融租赁公司引进外资提供了融资风险担保，这吸引了大量外资进入中国市场，促进了我国金融租赁行业的发展，也有力推进了我国经济发展。但这也为1988年之后由于政府政治体制改革实行“政企分开”、“企业自主经营、自负盈亏”，金融租赁行业失去了政府的资金担保，出现大量欠租的“失信”行为埋下了伏笔。
租赁行为发生主体有：金融租赁公司和承租企业。80年代的中国企业资金薄弱，在承租过程中缺乏有力的抵押担保，而社会发展中对资金和技术设备需求又极为迫切。“失信”风险一直是金融租赁行业发展中的最大阻碍。虽然金融租赁公司需要承担相应的社会发展的责任，在社会征信制度不健全的情况下，金融租赁行为的发生依旧存在着较大风险。金融租赁行业开始构建诚信文化，希望通过诚信文化来规范市场行为。金融租赁行业初创时期的“责任”、“诚信”文化培育，为金融租赁行业奠定了良好的行业发展氛围。也使“责任”文化和“诚信”文化成为金融租赁行业发展的基础。
发展期的“义利”和“竞争”文化
（1）金融租赁义利文化
商业在中国历史上并不被重视。商业行为一直被社会抑制。“义”和“利”一直在古代商人的心中不断博弈。从古代商人的行为轨迹可以发现，影响其行为的核心价值还是儒家思想，其最终所要回归的内心归属还在宗族社会。在这样的内在驱动下，中国古代商业发展的兴衰有其偶然性，但也带有兴衰的必然逻辑。在“义”和“利”的博弈过程中，产生了社会责任，商人也借以社会责任来找到内心的平静。用现代的企业管理角度看，我国商业文化中的企业外部性被强化，个体利益的获取被压抑。这不利于将已经积累的原始资本，投资生产或者经营扩大企业规模，形成具有一定规模的行业生态。
1988年政府行政改革，实现政企分开，企业自主经营。金融租赁行业被迫放置于市场竞争中。缺少了有力的政府风险担保，出现了大量的欠租行为。其实这个时期我国金融租赁企业“诚信”问题受到了质疑。对80年代的企业发展规模和管理理念看，我国金融租赁企业还处于资本的原始积累阶段，因此，其内在有對“利”追求的需求。其次由于社会其他生产行业处于发展初期，资金和设备的需求巨大，这也催生了金融租赁行业的利润。这一时期虽然有大量的金融租赁企业出现亏损和倒闭，但是金融租赁公司大量出现以满足经济发展的需求。对利益的追求和金融租赁市场的拓展就成为了金融租赁行业的文化内涵。“义”和“利”的博弈贯彻金融租赁行业的发展。在“义”和“利”取舍间，更多金融租赁公司选择对“义”的追求，希望在社会发展中体现自身的价值。1995年中外合资租赁业委员会年会的资料显示，外商投资租赁公司共为我国近4100家国有、中外合资及乡镇企业融通外汇资金近50亿美元。
（2）金融租赁竞争文化
有商业的地方必然存在竞争。企业对于自身利益的追求，迫使其不断的扩展市场，扩大其市场占有率。虽然由于政改等因素对租赁行业的影响，导致了大量租赁公司的倒闭或亏损，但是由于80年代末期到90年代初期国内金融租赁市场巨大，金融租赁市场的需求不断的增加，促使金融租赁公司大量出现，金融租赁行业业务大量扩展。许多业务出现了交叉，例如大型设备、电力等这就导致了金融租赁行业竞争的加剧。金融租赁行业中的企业也纷纷将“扩展市场”、“占领市场”等作为其发展的主要目标。行业文化也就必然带有这样的竞争性特点。虽然竞争在加剧，但是由于市场还未出现饱和的状态，有序的竞争促进了行业的快速发展。尤其是在90年代初，在这一发展时期达到了历史的顶峰。但是这种竞争性的盲目扩展，也带来了种种发展弊端，尤其是在市场经济不完成、金融租赁市场竞争机制不健全的情况下，不然导致市场机制失灵，而出现第一次行业洗牌。
金融租赁企业放置于市场环境中，利益趋势其追求行业的市场占有率。企业文化和行业文化必然带有利益色彩和竞争本质。但是，由于文化内在的制衡和博弈，使得“利”与“义”、“竞争”和“合作”成为这一时期的内在本质，也促成了金融租赁行业在这一时期的快速发展。
作者简介：徐侃（1983-），男，浙江诸暨，硕士研究生，投资保险学院。研究方向：信托租赁