对腾飞公司员工队伍素质现状剖析

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在全球经济一体化大趋势格局下,腾飞公司作为陆上石油最重要的战略接替区,面对机遇与挑战,员工队伍能否在激烈的市场竞争中立于不败之地,依据近三年统计数据,对员工技术等级、专业技术职务、年龄、文化程度等指标的构成、比例进行了图文并茂的剖析。从中发现问题、提出问题,并针对存在的五个方面问题,提出了具体的、可操作性强的应对策略。为腾飞公司高层决策,为提升公司综合竞争实力,为公司造就一支知识面宽、技术素质高、体能素质强的队伍和保证人力资源保可持续性发展,提供了有参考价值的建设性意见。
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