事业单位人事档案管理中存在的问题及对策思考

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人事档案是人一生信息的记录载体,是人才的主要信息源,是知人善任、选贤举能的重要工具.随着人事制度的改革及人事流动性的增强,我国目前人事档案管理模式及手段已经不能满足新时代发展需要,暴露出了许多问题,迫切需要对我国人事档案管理进行完善和改进.管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用.随着我国人事制度改革力度的不断加大,事业单位的人事档案管理存在着诸多问题,有待加以改善,从而提高人事档案的利用水平.
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