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【摘要】会计文化由会计物质文化、制度文化和精神文化组成，是一种管理文化，是一种宏观的新思维，强调以人为本的管理理论，充分的实现了会计人员群体的凝聚力，使会计的职能充分的发挥出来。
【关键词】会计文化；构成要素；会计组织；应收账款
随着我国经济和现代企业文化的发展，会计文化成为当前企业文化中的重要部分，对于企业发展有着十分重要的作用。本文通过对企业会计文化及其构成要素中存在的问题进行分析和探讨，来加强企业会计文化的建设，提高会计管理水平。
一、会计文化的主要内容
（一）会计文化的含义
会计文化是人们在长期的社会实践活动中创造形成的精神文化，其实质是一种管理文化。广义的会计文化是指在社会历史实践中已经创造的，并与相关其的各种物质、精神财富；狭义的会计文化是指实践中形成的与其有关的意识形态及相应的制度、措施、规则。
（二）会计文化的社会特征
1、形成的凝聚性：会计文化是广大会计工作者在长期的社会实践中形成的特有的价值观、行为规范。因此具有强大的凝聚力和向心力。
2、发展的动态性：世界经济一体化进程加快，会计文化要与时代发展的步伐一致，保持其发展的动态性。
（三）对企业的意义
1、形成良好的价值观念：会计目标和社会责任被内化为会计人员的会计精神、职业道德，规划为会计行为准则，将会计的管理与控制深入到会计人员的思想深处，这些内在的思想观念和行为准则，成为会计人员行动的基本指南和规范。
2、提高会计信息质量：会计文化作为一种先进的管理理论和实践中客观存在的现象，对会计监督有着重大影响，也对会计信息质量的提高起着关键性作用。
3、协调会计组织内部之间的关系：会计文化能够弥补实践中法律、制度、工作条件等“硬件”的不足，把人员的思想、行为引到会计事业的发展目标上来，促进工作水平的提高。
二、金华第一百货商店有限公司会计文化中存在的问题及产生的原因
首先，会计物质文化的相对贫乏。会计物质文化是人类会计实践中所创造的与会计相关的物质财富，包括会计工作环境、手段、工具等方面的内容。对于会计文化而言，会计物质文化是会计文化发育情况的外在载体，其丰裕程度往往对会计精神文化产生巨大的影响。目前会计工作正朝着信息化、网络化方向发展。但会计人员的素质还不能适应环境的变化，所有有较强的会计专业知识又熟悉计算机和网络的信息化会计人员极度匮乏。在第一百货会计人员方面具有较大的流动性，会计人员不能较好的衔接、适应公司的工作进度，影响了会计人员工作的工作效率，这现象在年轻员工中更加普遍，往往级别越高，人员越稳定。
其次，会计制度文化建设滞后。我国目前已形成了以《会计法》为中心，国家统一的会计制度为基础的相对完整的法规体系。但是，这些法律都是通用性的制度标准，很多公司并未制定与自身特点相适应的内部会计制度。第一百货与许多国内外著名品牌合作，这些品牌涉及吃穿住等各方面，也正是因为涉及面广，所以导致会计信息繁多，整理混乱，加重会计人员工作量。
最后，会计精神文化多元复杂。会计精神文化是指在会计物质文化基础上形成的会计人员精神道德面貌、心理素质、会计群体意识、价值观念、信念追求、行为规范、会计形象等方面的内容。会计文化是特定环境的产物，不同的环境造就了差异化的会计文化。在公司里，有的会计人员为了提高自己的地位，对上级人员阳奉阴违，忘了作为一个会计自身的廉洁自律，实事求是。
三、改进的策略
（一）重视企业文化建设
企业文化的培养在于价值观的建立，价值观的关键又在于统一性的培养。优秀的企业文化对员工有很好的激励约束和凝聚作用，它可以把职工和企业紧紧联系在一起，带动员工树立明确的目标，并在为此目标奋斗的过程中与企业保持一致的步调，使每个员工产生归属感和荣誉感，这样员工的流动性也会大大降低。
会计工作虽然有一定的专业性，需要具备一些会计理论知识的人员才能胜任。物化的会计文化往往会扭曲会计人员的职业品格，必需主动加强会计精神文化建设，积极推行诚信教育，构造科学完备的职业道德教育体系。
（二）培养和提升会计人员专业技能
作为会计文化的创造者，会计人员的专业知识和业务能力直接影响着创造活动的质量和进程，进一步影响到会计文化的构建和延伸。在会计文化建设中，要营造一种尊重会计人员、会计工作、会计成果的氛围，使会计人员的理论水平和业务技能都得到提升。这里的提升不仅包括会计理论水平，还包括会计软件应用技能、会计实物操作能力、职业判断能力、提供会计信息能力以及沟通交流能力等等。企业可以为员工创造学习的平台，实现双方共赢的目标。
四、结束语
会计文化作为人类文化的一个分支，是人类文化的重要组成部分部分，在社会的发展过程中进行传播，可以说是现代企业文化发展和会计文化研究的重要成果，会计文化在发展过程中受到社会形态、经济状况及文化背景的影响，其更强调以人为本的会计管理模式、然后，我国应结合当前实际，借鉴其他优秀的经验，在这基础上，本着循序渐进的原则，构建我国的会计要素体系。优秀的会计文化应有正确的价值取向，富有生命力，反映各种社会文化的最新变化，能够有效地提高会计人员的知识水平和实践能力。企业应摒弃那些与时代不相适应的传统会计文化，把会计文化的构建推进到一个更深层次。
参考文献
[1]《中西方会计要素的比较及启示》，《商业会计》，罗国莲，裘宗舜.2010年08期.
作者简介
朱寒：（1983.01-06），男，汉，浙江金华人，北京交通大学软件工程学院2012级硕士研究生，经管学院学院助教，主要研究方向为会计。
【关键词】会计文化；构成要素；会计组织；应收账款
随着我国经济和现代企业文化的发展，会计文化成为当前企业文化中的重要部分，对于企业发展有着十分重要的作用。本文通过对企业会计文化及其构成要素中存在的问题进行分析和探讨，来加强企业会计文化的建设，提高会计管理水平。
一、会计文化的主要内容
（一）会计文化的含义
会计文化是人们在长期的社会实践活动中创造形成的精神文化，其实质是一种管理文化。广义的会计文化是指在社会历史实践中已经创造的，并与相关其的各种物质、精神财富；狭义的会计文化是指实践中形成的与其有关的意识形态及相应的制度、措施、规则。
（二）会计文化的社会特征
1、形成的凝聚性：会计文化是广大会计工作者在长期的社会实践中形成的特有的价值观、行为规范。因此具有强大的凝聚力和向心力。
2、发展的动态性：世界经济一体化进程加快，会计文化要与时代发展的步伐一致，保持其发展的动态性。
（三）对企业的意义
1、形成良好的价值观念：会计目标和社会责任被内化为会计人员的会计精神、职业道德，规划为会计行为准则，将会计的管理与控制深入到会计人员的思想深处，这些内在的思想观念和行为准则，成为会计人员行动的基本指南和规范。
2、提高会计信息质量：会计文化作为一种先进的管理理论和实践中客观存在的现象，对会计监督有着重大影响，也对会计信息质量的提高起着关键性作用。
3、协调会计组织内部之间的关系：会计文化能够弥补实践中法律、制度、工作条件等“硬件”的不足，把人员的思想、行为引到会计事业的发展目标上来，促进工作水平的提高。
二、金华第一百货商店有限公司会计文化中存在的问题及产生的原因
首先，会计物质文化的相对贫乏。会计物质文化是人类会计实践中所创造的与会计相关的物质财富，包括会计工作环境、手段、工具等方面的内容。对于会计文化而言，会计物质文化是会计文化发育情况的外在载体，其丰裕程度往往对会计精神文化产生巨大的影响。目前会计工作正朝着信息化、网络化方向发展。但会计人员的素质还不能适应环境的变化，所有有较强的会计专业知识又熟悉计算机和网络的信息化会计人员极度匮乏。在第一百货会计人员方面具有较大的流动性，会计人员不能较好的衔接、适应公司的工作进度，影响了会计人员工作的工作效率，这现象在年轻员工中更加普遍，往往级别越高，人员越稳定。
其次，会计制度文化建设滞后。我国目前已形成了以《会计法》为中心，国家统一的会计制度为基础的相对完整的法规体系。但是，这些法律都是通用性的制度标准，很多公司并未制定与自身特点相适应的内部会计制度。第一百货与许多国内外著名品牌合作，这些品牌涉及吃穿住等各方面，也正是因为涉及面广，所以导致会计信息繁多，整理混乱，加重会计人员工作量。
最后，会计精神文化多元复杂。会计精神文化是指在会计物质文化基础上形成的会计人员精神道德面貌、心理素质、会计群体意识、价值观念、信念追求、行为规范、会计形象等方面的内容。会计文化是特定环境的产物，不同的环境造就了差异化的会计文化。在公司里，有的会计人员为了提高自己的地位，对上级人员阳奉阴违，忘了作为一个会计自身的廉洁自律，实事求是。
三、改进的策略
（一）重视企业文化建设
企业文化的培养在于价值观的建立，价值观的关键又在于统一性的培养。优秀的企业文化对员工有很好的激励约束和凝聚作用，它可以把职工和企业紧紧联系在一起，带动员工树立明确的目标，并在为此目标奋斗的过程中与企业保持一致的步调，使每个员工产生归属感和荣誉感，这样员工的流动性也会大大降低。
会计工作虽然有一定的专业性，需要具备一些会计理论知识的人员才能胜任。物化的会计文化往往会扭曲会计人员的职业品格，必需主动加强会计精神文化建设，积极推行诚信教育，构造科学完备的职业道德教育体系。
（二）培养和提升会计人员专业技能
作为会计文化的创造者，会计人员的专业知识和业务能力直接影响着创造活动的质量和进程，进一步影响到会计文化的构建和延伸。在会计文化建设中，要营造一种尊重会计人员、会计工作、会计成果的氛围，使会计人员的理论水平和业务技能都得到提升。这里的提升不仅包括会计理论水平，还包括会计软件应用技能、会计实物操作能力、职业判断能力、提供会计信息能力以及沟通交流能力等等。企业可以为员工创造学习的平台，实现双方共赢的目标。
四、结束语
会计文化作为人类文化的一个分支，是人类文化的重要组成部分部分，在社会的发展过程中进行传播，可以说是现代企业文化发展和会计文化研究的重要成果，会计文化在发展过程中受到社会形态、经济状况及文化背景的影响，其更强调以人为本的会计管理模式、然后，我国应结合当前实际，借鉴其他优秀的经验，在这基础上，本着循序渐进的原则，构建我国的会计要素体系。优秀的会计文化应有正确的价值取向，富有生命力，反映各种社会文化的最新变化，能够有效地提高会计人员的知识水平和实践能力。企业应摒弃那些与时代不相适应的传统会计文化，把会计文化的构建推进到一个更深层次。
参考文献
[1]《中西方会计要素的比较及启示》，《商业会计》，罗国莲，裘宗舜.2010年08期.
作者简介
朱寒：（1983.01-06），男，汉，浙江金华人，北京交通大学软件工程学院2012级硕士研究生，经管学院学院助教，主要研究方向为会计。