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当前，国企改革发展正处在一个内外部环境的深刻变化之中，企业自身在变，发展要求也在变，员工思想观念与价值取向多元化的趋势越来越明显。因此，做好新形势下的思想政治工作显得更为重要，没有强有力的思想政治工作作保障，企业改革、发展和稳定就无从谈起。但从目前的现状看，个别企业的思想政治工作效果不尽如人意，究其原因，主要是在做思想政治工作中缺乏说服力。结合工作体会，笔者对增强思想政治工作说服力谈点肤浅认识。