大数据背景下,国企员工培训新模式

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<正>人力资源利用率在国企发展过程中非常关键,注重人力资源培训效果对于提高企业发展质量具有积极作用。企业的发展归根结底是人的发展,国有企业应优化现有培训模式和薪资结构,从根本上提高培训质量,巩固企业核心竞争力,而大数据技术的应用会进一步提升培训效果,为企业可持续发展提供支持。大数据技术对企业员工培训的作用提高员工培训效率在经济社会飞速发展背景下,各类企业发展进入新阶段。其中,国企发展必须符合社会需要,员工需不断提高业务能力和综合素养。
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