摘要：企业协同创新能力的塑造不仅需要丰富的知识资源，还需要对知识进行有效利用，而知识的创造、利用的过程即组织学习。文章探讨了智力资本、组织学习、企业协同创新之间的关系，采用结构方程模型分析了智力资本与企业协同创新的关系，以及组织学习在智力资本对企业协同创新影响中的中介作用，发现企业智力资本与协同创新能力之间显著相关，智力资本通过组织学习影响企业的协同创新能力。
　　关键词：智力资本；组织学习；协同创新
　　一、 引言
　　在市场需求、技术变化的动态市场中，企业越来越依靠创新提供差异化的产品和服务，从而获取可持续竞争优势。在创新过程中，企业往往面临替换现有产品的探索创新和改善现有产品的利用创新的选择（O’Reilly