德育为先,育人为本

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  [摘           要]  随着素质教育的不断深入,班级的管理模式必须是以育人为本的管理理念,实现人性化管理,促进学生身心健康发展。德育管理不管在传统应试教育理念还是在现代素质教育理念下,对日常教学和班级管理都具有重要的促进作用,在职业教育的班级管理中,深入探究德育管理中人性化管理对班级管理的促进作用,创新德育管理理念,运用科学、合理的管理方法管理班级,加强师生之间、学生之间的沟通交流,培养学生高尚的思想品德,树立学生正确的世界观、人生观、价值观。通过德育为先、育人为本的教育理念分析德育管理对班级管理的作用,旨在提升班级管理水平。
  [关    键   词]  德育管理;人性化管理;班级管理
  [中图分类号]  G717                 [文献标志码]  A            [文章编号]  2096-0603(2021)29-0162-02
   信息时代的加速发展对中职学生的认知产生深远的影响,因此,在教学管理中将德育教学纳入班级管理中,为学生的道德培养奠定坚实的基础。在职业教育的班级管理中,学生作为班级管理的主体,应充分结合学生的个性化性格特点,研究了解学生的感情世界,发现学生的思想感情问题并及时处理,分析现有班级管理中的不足之处,制订有针对性的班级管理模式,从不同方向将德育渗透到班级管理中,发挥德育的育人成效,激发学生的学习兴趣,增强学生学习的主观能动性。在德育的开展实施过程中,追踪评价学生道德素质教育成果,使学生认识到自身的不足并及时纠正改进,促进学生身心健康成长。
   一、中职班级德育管理的现状
   (一)班主任对德育管理工作重视度不够
   班主任在管理班级中要提高班级管理水平,就要注重德育工作在班级管理中的渗透,将德育管理融入日常管理中,逐步改善学生的思想道德品质,提升学生的综合素质。但目前许多班主任在班级管理中没有重视德育管理,导致在日常班级管理中缺乏实际有效的德育管理方法,德育管理能力不足以给学生树立榜样[1]。而中职学生学习能力和综合素质普遍不高,年龄尚小,思想更容易出现偏差,如果在日常的班级管理中疏于德育,学生很容易出现思想道德问题,误入歧途,不利于学生构建正确的世界观、人生观、价值观,影响学生未来的健康发展,同时班级管理和教育工作也无法有效开展。
   (二)没有构建良好的班级班风
   由于中职学生正处于性格发展的重要时刻,学生个性不一,这也给班级的管理带来难度,同时班主任没有注重班风建设工作,班级整体学习氛围较差,课堂课间班级纪律较差。此外,班主任没有充分培养班干部的带头作用,缺乏与班干部的关于班级管理心得的沟通交流,导致师生之间、学生之间经常出现矛盾,整体班风不断恶化,不仅不利于学生的日常知识学习,还影响学生性格的正确形成。
   (三)德育管理没有以学生为中心进行教导
   脱离以学生为中心的班级管理,必然无法达到预期的班级管理效果,许多班主任由于缺乏班级管理经验和责任心,缺乏以学生为主导的班级管理思想,对班级每一位学生的心理状态掌握程度低,只是依据以往的管理经验进行班级管理,使师生之间的情感距离较大,无法进行有效的沟通交流,班级管理中没有做到因材施教,没有制定有针对性的教导方法,使班级管理的德育脱节。
   (四)班级管理强度两极分化严重
   在传统中职教育的班级管理中,针对班级的管理强度存在严重的两极分化。首先,强制性德育管理模式。有些班主任采用直接的德育管理方式,强制要求学生听从自己的教导指令,从严管理班级纪律,以符合学校对班级的管理要求,从表面上看可以形成一个纪律严明的班级班风,但实际上严重影响学生个性的发展,学生在学习过程中产生较大的心理压力,不利于学生健康心理的培养,此外,过度严格的制度管理并不能取得理想的班级管理效果,学生容易形成叛逆心理。[2]其次,相对应的柔和性德育管理模式。这种模式采取宽松的班级管理方法,对于自主能力较好的学生来说,有利于其个性的发展,促进师生之間的关系和谐,但是对于自我约束力较差的学生来说,这种放任式管理会促使学生性格不断往不好的方向发展,不能严格遵守德育管理制度,导致整体班级德育管理成效较差。
   (五)家庭德育管理与学校缺乏配合
   学生的主要生活、学习场所就是学校和家庭,因此德育管理要贯穿校园和家庭的协调管理才能形成良好的成效。但是由于许多家长对德育管理的认识不足,认为学校是教育孩子的主要场所,导致家庭德育管理与学校缺乏配合,同时班主任也缺乏与学生家长的沟通交流,没有及时纠正学生的思想道德偏差,导致德育管理质量较差、效率低[3]。
   二、德育管理中人性化管理的有效措施
   (一)创新德育管理的理念,坚持育人为本
   激发和培养学生的自主学习意识,才是教育管理手段的核心目的。对于职业教育而言,不仅要培养学生熟练掌握职业技能,还要提升学生的思想道德素质。班级中德育管理就是充分发挥引导学生对德育本身的认同,从而促成学生道德的自我约束意识,以达到德育管理的实质性要求。结合目前中职学生的教育现状,中职学校普遍存在自主学习意识不强、个性张扬独立、不受环境约束的情况,一旦缺少家庭和学校的正确引导,很容易形成不良的学习习惯,导致学生思想道德素质不高[4]。因此,班主任在班级德育管理中要树立正确的德育理念,将理念灌输到每一位学生的思想中,对学生构建良好的道德品质起到引导、促进作用,使学生能够在日常学习实践中形成优秀的道德观,保证德育管理的实际成效。德育管理理念要强调培养学生的主观能动性,坚持育人为本,尊重学生作为德育主体的地位,在日常德育理念培养过程中,要通过激励引导的方式,增强学生的自我约束意识,规范日常学习行为,将管理工作建立在市场经济发展的基础上,结合学生的心理发展变化,不断创新德育管理理念,实现班级人性化管理,形成积极的班级班风。    (二)创新德育管理的内容,加强学生心理健康教育
   随着我国互联网的快速发展,网络信息散布在生活的每一个角度,学生的学习生活也不例外,在信息爆炸的时代背景下,学生的思想很容易受到网络多元化思想的影响,而许多学生没有足够的信息鉴别能力,不良的网络信息和思想很容易误导学生,使其走入歧途。因此,德育管理内容要符合时代发展的需要,才能适应现代化班级管理的要求,在德育管理实施过程中,应将学生的道德教育和心理教育联系在一起,通过构建学生的健康心理来促进学生提高思想道德素质。班主任应制定相应的学生的心理健康和道德评估标准,使学生自身认识到心理健康和道德素质的重要性,重视自身心理健康的发展。学校和班主任应积极开展心理教育活动,在日常教学过程中,制定心理健康课程,通过相关心理健康教材,使学生掌握基本的心理健康理论知识,定期开展心理健康知识讲座培训,提高学生对活动的参与度,促使学生掌握自我心理调节和情绪掌控的方法,使学生能够重新认识自我。同时,在发现学生具有心理问题时,应运用轻松的教导方式加以引导,缓解学生的心理压力,循序渐进地改善学生的心理问题。
   (三)学校与家庭共同教育,提高班级德育管理效果
   学校的教育离不开家长的支持,学校应保持与家长的紧密沟通,及时发现学生在学习过程存在的问题并解决。在德育管理方面,学校要引导家长对学生德育管理的重视,同时为家庭德育提供信息交流平台,通过信息平台的经验交流,帮助家长掌握正确的家庭德育工作方法,同时不断创新改进家庭德育工作的方法,形成良好的家庭德育氛圍[5]。与此同时,要鼓励家长积极参与学校的德育学习活动,使家长更好地了解学生的在校学习情况,提高家长对家庭德育工作的重视程度,帮助家长更好地掌握正确教导孩子的方式方法,形成和谐的家庭氛围。最后,不仅要加强学校和家庭的紧密合作,还要促进学生与社会教育的合作,创新社区教育形式,在家庭社区积极开展德育主题活动,联系相关公益心理咨询单位共同组织创建德育知识宣传,充分发挥心理道德建设对德育管理的协调作用,在实际活动开展中不断结合社会化元素、创新德育管理理念,同时积极参考借鉴社会化德育案例,实现班级德育管理与时代相契合,为学生的未来社会发展奠定基础。
   (四)优化班级德育管理途径,结合教学课程开拓方法
   班级的德育管理不应局限在班级管理制度框架下管理学生,班主任还可以从思想政治课程、心理健康课程中入手,在课堂中融入德育内容,例如,通过对马克思主义精神理念的深入讲解,启发学生对社会学科的认知升华,提高学生的政治素养和社会认知能力,还可以从心理学来引导学生重视心理健康,积极利用心理学知识化解学习生活中遇到的心理问题。此外,在德育管理过程中,德育的内容向学生心理健康、学生自主独立性、团队精神培养等进行侧重,鼓励学生积极参与社会调查活动,培养学生的人文素养。同时,加强学生的法治教育,使学生懂法不犯法,形成对法律的敬畏之心。在德育管理中,利用多媒体技术播放相关图片、视频和影视作品,激发学生的学习兴趣,增强德育的实际成效。最后,德育要紧跟社会发展形势,强化德育对中职学生职业技能的促进作用,将德育与专业技能培养相结合,不仅要提高学生的专业技能学习能力,还要培养出思想品德高尚、心理积极健康的学生,树立学生正确的价值观和择业观,促使学生在未来择业中成为社会需要的人才。
   三、结语
   综上所述,在德育管理中,要实现班级人性化管理,首先应建立德育为先、育人为本的德育管理理念,结合学生实际思想情感状况,创新德育管理内容,优化德育管理途径,加强家校共育模式,切实有效提高班级德育管理成效和班级管理水平,促进学生心理健康发展,形成高尚的思想品德,为学生学习生活和未来成长发展奠定坚实的基础。
   参考文献:
   [1]冯小娟.分析德育管理中人性化管理对班级管理的作用[J].好家长,2019(7):76.
   [2]赵晴.提高中职德育管理实效性的探索与研究[J].祖国,2017(19):194.
   [3]李强.浅析人本管理在中职学校学生德育管理中的实际探索[J].人文之友,2018(12):103.
   [4]左睿.浅析“管育并重”模式在中职班主任管理工作中的应用[A].华南教育信息化研究经验交流会论文汇编(五)[C],2020.
   [5]李毅.浅谈德育工作在中职学校班级管理中的应用[J].赢未来,2017(14):49.
  编辑 栗国花
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