【摘 要】
：
【正】 银行劳动人事管理体制,一直是沿袭机关事业单位管理模式,目前存在的弊端主要表现在,领导干部终身制,能上不能下,新进职工能进不能出,一般干部捧着铁饭碗,缺乏危机感。
【机 构】
：
交通银行郑州支行,中国银行郑州支行
论文部分内容阅读
【正】 银行劳动人事管理体制,一直是沿袭机关事业单位管理模式,目前存在的弊端主要表现在,领导干部终身制,能上不能下,新进职工能进不能出,一般干部捧着铁饭碗,缺乏危机感。对这些问题如不加以认真解决,就不能适应金融体制改革的实际需要。因此,改革银行劳动人事制度管理体制势在必行。一、搬掉“铁交椅”,实行中层干部聘任制,建立以打破领导职务终身制为重点的领导干部管理机制。对这方面的改革,应充分体现领导干部既能上又能下,从制度约束上,保证中层干部整体素质的提高。一是对中层领导干部实行聘任制,受聘期为一年,试用期为三个
其他文献
随着我国科学技术的不断发展,电子通信技术已经被广泛应用于各行各业的发展过程中,并且在各领域的发展过程中起着决定性的作用。电子通信技术最主要的缺陷在于具有较高的故障
【正】 我行1983年放出银信贷款1039万元,收回银信贷款1564万元,全年收回逾期贷款515万元,其中银行收回陈欠贷款217万元,包括1978年前沉淀资金180.5万元,占1978年前贷款34.5％
高中阶段生物是一门非常重要的学科,其学习涵盖的知识面比较广,知识点多,对高中学生学习生物造成一定难度,加之新课标要求,给高中生物教学模式上也带来了一定的变化,在教学的
在贯彻落实《基础教育课程改革纲要》,全面推进课程改革的今天,语文出版社S版语文课程标准实验教科书以其先进的教育理念,倡导自主实践,合作探究的学习方式,开发了语文教学的
【正】 恢复我国信用社组织上的群众性、管理上的民主性、业务上的灵活性是变“官办,为“民办”的核心。恢复信用社“三性”,并办成真正的集体经济组织,其标志从经济上看,信
【正】 金融改革如何紧紧围绕搞好企业转换经营机制,这是当前经济理论界和实际部门都十分关心的事情。笔者认为应增强金融改革开放的力度,强化中央银行分层间接调控能力,同时
当前，中国互联网已覆盖所有城市和超过99%的乡镇，各类网民数以亿计，多种业务在线人数都达千万级，许多行业的营销服务体系在全国范围内成为一个整体，交流与交易不再因距离而分割。$
本文以我国湖南省与澳大利亚维多利亚州大学与专科院校视觉传达设计课程设置为主要研究对象,以维多利亚州的皇家墨尔本理工大学、拉筹伯大学、莫纳什大学与湖南省湖南师范大
【正】 一、建立管理机构,培养专门人才 1.建立键全资金市场的管理机构。目前人民银行从上至下对资金市场的管理均未专设资金市场管理专门机构,而各地资金市场管理只是分属各
论文介绍了冲击矿压实时监测预警系统的方案设计,从电源管理电路、显示电路、信号放大电路、Zigbee无线组网、Zigbee电路与单片机接口等方面对冲击矿压微震实时监测系统进行