身在职场，你一定不止一次地意识到：自己最大的竞争对手，并非那些“勾心斗角”的同僚，而是自己！
　　总会在某个阶段，突然意识到自己的上进心已经被重复的琐事所羁绊，对一直热爱的工作产生了松懈，而过往的成功经验转眼间已经成为绊脚石……于是，我们不难理解，为何“茶满了”这个具有禅意的故事会让不少企业老总们感触颇深，奉为案头圭臬，并视其所阐释的“空杯心态”为个人修心、员工教育与企业发展的指引导向。
　　已经成为职场关键词的“空杯心态”，其实是一种心态意识，并不是让我们彻底否定过去，而是以放空过去的态度去开拓新的领域，用积极的心态来对待新的挑战。
　　小测试：
　　你是否处于“茶满了”的状态？
　　一个小和尚向老和尚学习禅宗。他讲了自己很多心得，希望老和尚给予指点，于是老和尚给小和尚倒了一杯茶。茶满了，老和尚还在倒，小和尚说：“师傅，茶满了。”老和尚这才住手。小和尚问老和尚：“师傅，请您指点。 ”老和尚说：“我已经教你了。 ”小和尚冥思苦想，终于顿悟：如果自己不把旧有的东西清除掉，又怎么能接受新的东西呢？如那只满了的茶杯，旧茶不倒，如何能添续新茶？
　　那么，身在职场的你，是否亦正遭遇这位小和尚的处境？不妨通过以下小测试，测测自己是否处于“茶满了”的状态。
　　1.最近的工作表现不尽如人意，提出的方案屡屡遭到上司具有充足理由的否定。
　　2.自我意识到正处于急需充电的状态，大脑总是在关键时刻空白一片，好点子出现的几率越来越少。
　　3.接手一些新项目总是习惯性地挪出过往的个案，大量复制其中曾获得肯定的部分。
　　4.已经有不少客户对你的方案提出了疑问——那曾经让大家耳目一新的创意点为何越来越少？
　　5.最近不止一次地萌发跳槽的念头，觉得自己已经彻底失去了上升的空间甚至是工作目标。
　　6.你总是有克服不了的危机感，并且有随时要爆发的焦虑。
　　7.现阶段完成的各项工作与目标相距甚远。
　　8.你已经在尝试放空自己，但是一时半会儿，不知道从何处着手。
　　测试结果鉴定：
　　●以上 8道题若超过半数是肯定的答案，证明你已经处于准“茶满了”的状态，需要尽快对自己重新做一番检查，仔细思量到底有哪些东西或工作表现，可以跟自己尽快划清界线；有哪些优势可以继续保持，让其延伸出新的转折点，并以此作为基础，调整自我。
　　●以上回答低于半数，证明你现阶段的工作状态良好，对自己的工作依然保持一定的热忱，愿意为它百分百地付出，并总是有意识地调整自己，放空、把握、进取。但请勿因此而松懈，
　　要时常提醒自己，随时删除那些不必要的、占据不少“内存”的垃圾。