为进一步促进安全生产工作标准化建设，创建科学规范、运行有效、监管有力的管理监督体系，根据省安全生产委员会要求，为确保安全生产工作形势的稳定，省农业系统安全生产领导小组制定了《省农业委员会安全生产工作考核办法》（以下简称《办法》）。
　　 《办法》指出，此项工作的总体要求是：全面贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，以开展网格化管理、标准化建设、信息化控制、社会化监督“四化融合”和属地管理、行业监管、综合监管“三位一体”安全监管防控体系建设为核心，牢固树立“红线”理念、突出责任落实，全面提升安全生产监管工作水平。
　　 目标任务是：健全和完善省农业委员会安全生产“五大体系”（安全监管责任体系、目标责任考核体系、隐患排查治理体系、安全预防控制体系、应急救援管理体系）和“二项制度”（隐患排查整治制度、工作巡视和暗访制度），实现所有单位“划干分净”、“定级、定格、定人、定责”的安全监管网格化包保和分级负责的目标责任制，逐步建立安全生产工作长效机制，确保安全生產工作稳定，遏制各类事故发生。
　　 《办法》指出，根据吉林省安委会办公室《关于安全监管防控体系“网格化管理”建设工作的指导意见》（吉安委办〔2014〕43号）要求，要严格落实党政领导干部安全生产“一岗双责”具体规定，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则，落实安全生产工作部门行业监管责任。
　　 《办法》中对考核内容做出了规定，要求细化本部门本单位对安全生产组织领导，合理划分各级安全工作负责人安全监管工作责任，强化综合监管职能，规范安全工作秩序，建立层级分明、重点突出的安全生产监管工作体系，实现安全工作责任具体化、标准化和网格化。
　　 《办法》要求要加强领导，落实责任。为切实加强对安全生产考核工作的组织领导，成立省农业委员会安全生产工作考核领导小组。各部门各单位要成立相应的领导小组，进一步提高领导层级、充实骨干力量，严密分工、落实责任，切实统一思想、提高安全意识，全面推进安全生产工作顺利开展。
　　 各部门各单位要紧密结合所管行业领域安全生产实际，充分认识深化安全生产领域复杂性、艰巨性，切实加大投入力度，确保人、财、物满足安全生产工作需要，做到责任到位、人员到位、措施到位。同时认真总结和完善已经形成的有效经验和做法，探索创建适应新形势、新要求的安全发展长效机制。
　　 《办法》指出，安全生产工作作为目标责任制考核主要内容，纳入年终绩效考核。实行“一票否决”制度，对思想不重视、工作不到位、责任不落实特别是弄虚作假、虚报成果的单位和个人进行通报批评，并严肃追究有关领导责任。对表现突出的单位和个人予以表彰奖励。
　　（省农产品加工局 供稿）