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企业的第一资源是人力资源，青年人才是企业人才队伍的重要组成部分，做好青年人才队伍稳定、培养、使用、管理等工作，对于筑牢企业人才基础工作，促进企业行稳致远、实现高质量发展具有重要的现实意义和长远的战略意义。
企业青年人才流失问题成因及对策
【摘 要】
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企业的第一资源是人力资源，青年人才是企业人才队伍的重要组成部分，做好青年人才队伍稳定、培养、使用、管理等工作，对于筑牢企业人才基础工作，促进企业行稳致远、实现高质量发展
【机 构】
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中铁上海工程局集团有限公司，上海 201906
【出 处】
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缔客世界
【发表日期】
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2021年2期
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