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本文采用文献资料法、专家访谈法、调查问卷法、数理统计法、逻辑分析法，对高职院校辅导员队伍建设的基本情况进行研究。分析了当前辅导员队伍建设中存在的主要问题，即整体队伍不够稳定、考核工作有待深化、专业化水平不高、管理体制存在缺陷、定位不正确、职责不明确、专业不肯定、发展不明确等问题。针对这些问题，从辅导员队伍建设的职业化和专业化角度切入，提出了高职院校辅导员队伍建设的解决途径。为高职院校辅导员队伍建设提供借鉴。