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目的:探讨分析柔性管理在妇产科护理管理中的作用.方法:2018 年 1 月--2019 年 5 月期间,选择我院妇产科 20 名护士作为对象且将其分成对照组、研究组,每组 10 名.对照组实行常规管理,研究组实行柔性管理.对比观察管理效果.结果:研究组护理质量、护士满意度高于对照组 (P<0.05);研究组患者满意度、护理投诉发生率优于对照组 (P<0.05).结论:妇产科护理管理中实行柔性管理措施,作用显著,建议推广.