【摘 要】
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Eric；27岁；企业技术解决方案顾问 我目前这份工作已经做了三年了，还算满意，在薪酬福利和离家近这两点应该可以打不错的分数。事绝对不算少，加班情况也常有发生。但是工作强度并不能成为不满的主要原因，但部门职能的局限往往会让人产生心有余而力不足的感觉。所以，有时候无法很好的满足内心的成就感。 你曾经产生过心理罢工吗？ 严格说，我算从事过两份工作，但实际上两份工作都在同一家公司，只是职能略有变化
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Eric；27岁；企业技术解决方案顾问
我目前这份工作已经做了三年了，还算满意，在薪酬福利和离家近这两点应该可以打不错的分数。事绝对不算少，加班情况也常有发生。但是工作强度并不能成为不满的主要原因，但部门职能的局限往往会让人产生心有余而力不足的感觉。所以，有时候无法很好的满足内心的成就感。
你曾经产生过心理罢工吗？
严格说，我算从事过两份工作，但实际上两份工作都在同一家公司，只是职能略有变化。
心理罢工是一定产生过的，但我一般都会自我调节，调节的方式为以下几点：1、丢了工作会影响还房贷；2、只要是经过我手的工作，不管怎样，要满足我个人对于质量的标准，维护自己声誉的愿望能战胜消极心态；3、即便是面对枯燥乏味的工作，也要找出其中一些让能自己学习进步的亮点，用充实自己的心态来看待工作。
你心中理想的工作应该是怎样的？
我心中理想的工作要有以下几个条件：对该工作有足够的热情，能得到成就感与满足感，其物质回报也能满足自身的物质需求。
如果可以衣食无忧，你还会工作吗？
我不会再去为别人打工，做自己不喜欢的事。我可能会投资做一个汽车改装店，因为我对汽车很有热情。不工作了，意味着能把更多的时间投入到自己的爱好上去。如果一件事是你的爱好，那么做这件事往往更容易成功，也更容易赚到钱。
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