“新时代”民办高校青年教师成长机制研究与实践——以青岛滨海学院土建类专业教师为例

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"新时代"呼唤适应时代要求的新型人才,人才培养关键在教师。在师资队伍建设过程中,探索并提出了"内、外两个循环"与"五个机制"并行的培养路径,为广大青年教师成长搭建并营造了坚实的平台和发展环境,近几年青年教师成长效果明显。同时,从政府、社会、学校多个角度为发展和完善青年教师成长机制提出了建议。
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