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上海市奉贤区城镇集体工业联合社位于上海市滨海新城奉贤区南桥镇，是上海市城镇工业合作联社的成员单位。
“四代会”以来的成绩
在上海市城镇工业合作联社的指导下，在奉贤区委区政府的领导下，奉贤区城镇集体工业联合社认真贯彻执行党的方针政策，努力深化改革和拓展思路，强化服务功能，不断提升科学发展领导能力，推动企业自主创新，保持了经济持续健康发展。自上海市城镇联社四代会以来，奉贤联社各方面工作都取得了可喜的成绩，2008年至2012年实现工业总产值91.3亿元，销售收入84.55亿元，实现利润4.25亿元，上交税收7.15亿元。奉贤联社2010年被上海市城镇工业合作联社评为上海市联社先进联社、2011年被中华全国手工业合作总社评为全国集体经济先进联社、联社主任薛祖国2012年被评为全国轻工行业先进工作者、2008年至2011年奉贤联社连续四年被评为上海市平安单位、2012年被评为上海市平安示范单位。
一、转变观念，壮大联社队伍
自中华全国手工业合作总社“六代会”和上海市联社四代会后，面对大多数原成员单位产权制度改革后成为非公企业的新情况，奉贤联社认真宣传贯彻中华全国总社、市联社会议精神，破除传统观念的束缚，确立了新型集体经济的新观念，将成为非公企业的原成员单位和承认联社章程的企业，经过一定程序确认，均发展或回归为联社成员单位。2011年合作创办的上海奉贤小额贷款公司及拍卖行等企业相继成为联社成员。截至2012年年底，奉贤联社成员单位已从2006年的25户发展到35户，较快地壮大了联社队伍。
二、转变发展方式，推进科学发展
针对不少成员企业小富即安等现状，奉贤联社敏锐地认识到要使联社突破发展瓶颈，企业经营者必须转变思想观念，真正树立依靠科技进步，促进企业持续发展的意识。为此奉贤联社通过多种形式组织成员单位学习科学发展观，尤其针对只注重生产、忽视科技的共性问题，鼓励和引导企业加大科技投入，依靠科技进步，优化产品结构，提高产品市场竞争力。上海实业振泰化工有限公司、上海奉贤钢管厂、上海海螺水泥有限责任公司等企业相继建立技术研发中心，提升了企业科技素质，并取得了较好成绩。2012年，成员单位上海实业振泰化工有限公司、上海奉贤钢管厂、上海市奉贤设备容器厂等5家企业被上海市科委评为上海市高新技术企业。2012年共获得授权专利57项。
三、强化服务功能，创新管理体制
当前社会处于大发展大变革时代，各种矛盾及历史遗留问题错综复杂，一旦处理不当往往引起群体性上访，影响社会稳定。不断探索构建和谐企业的新形式、新方法，创新管理体制、强化服务功能，确保成员单位生产稳定和持续发展，是联社工作要面临的新挑战。为此，联社制订了一系列制度并积极推行，如行政工会平等协商制度、员工待遇正常增长机制、党建通气制度等，确保了企业劳动关系和谐稳定，促进了企业发展。2009年，面对银行转制过程中7户成员单位转贷限制问题，经联社协调以“打包还贷”的形式，清偿原贷款本息，解决了银行收贷给企业带来的困难，并积极争取政策支持，既减轻了企业负担，又确保了联社资产的安全。2011年，联社与有关部门协调，帮助解决了5户改制企业因土地未置换而造成无法抵押贷款的历史遗留问题。2012年积极督促成员企业开展职工教育培训工作，既提升了企业职工技术素质，又为26家企业争取到区教育培训补贴费105万元，得到了企业一致好评。为了使送温暖帮困工作常态化、制度化，2012年联社制订了实施细则，明确了帮困对象及享受标准，并在成员单位中宣传与推行，在改制企业中职工反响强烈，使职工凝聚力进一步增强，促进了企业发展。
今后五年的工作目标
面对我国经济发展战略根本性变化的新情况，结合上海加快建设“四个中心”和现代化国际大都市的新要求，按照奉贤区进一步推进“三化两建设”目标，全面深入学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观统领经济全局，坚持深化改革，不断创新工作机制，突出指导和服务，进一步推进奉贤联社转型发展，力争通过五年的努力，使联社的经济跨上一个更高的台阶，为2020年实现200亿元销售总额、8亿元纳税的宏伟目标打下扎实的基础。为此，联社今后五年主要做好以下三个方面工作。
一、着力依靠技术创新，发展先进制造业
35家成员单位中属于制造业的达到75%以上，且大多是配套产品，处于产业链低端，科技含量低，留给企业的生存空间越来越小，所以一定要增强转型发展的紧迫感，切实加强服务指导。一是要鼓励以企业为主体的技术创新，用好市、区两级政府有关技术创新的政策资源。二是联社要自身拿出一部分资金，支持和引导企业紧贴市场，加大研发投入开发新产品，形成一批自主知识产权和核心技术，促进企业的自主品牌建设，增强企业竞争力。总之，要经过五年的努力，培育提升5个以上制造业龙头企业，促进联社成员单位制造业由大变强，向先进制造业大步迈进。
二、着力资本运作、科学决策，
提高联社自身资产质量
对于分布南桥镇区外的直属单位，要仔细分析，结合奉贤区域经济发展目标，进行科学评估认证，加大资本运作力度，通过资产重组、合作开发等形式，发展新兴产业，拓展联社经济新的增长点。对联社参股的上海实业振泰化工有限公司，积极支持企业产品向精细化的高端产品发展，争取五年内在创业板上市。总之，要通过提高联社自身资产的运行质量，确保效益最大化。
同时，要进一步加大奉工园区的招商引资工作，挖掘潜能，提高园区招商质量，并通过创投等形式参与以高科技为基础的企业，从而产生良好的经济效益和社会效益。
三、着力开发楼宇经济，发展现代服务业
当前奉贤经济正在由蓄势待发向快速崛起发展的关键时期，面对自身没有土地指标的劣势，联社提出了走内涵式发展的规划，利用联社直属资产开发楼宇经济，发展现代服务业。由此带动联社经济结构、发展方式的转化。目前联社正不断完善规划，明确分工和职责，领导班子齐心协力，按计划有条理地认真开展各项工作。一是抓住南桥新城建设的新机遇，开发南桥城区的联社直属资产，建设高档商务楼，大力发展2.5产业。目前已取得了一定进展，2012年8月联社已与奉贤区南桥镇政府签署战略合作协议，这标志着奉贤联社向现代服务业进军，迈出了具有历史意义的第一步。目前联社正在与区政府有关部门沟通联系，积极推进各项工作的开展，力争五年内商务楼竣工并投入运行。二是最近联社与奉城镇政府达成了合作开发的初步意向，将位于奉城镇的联社直属资产参与奉城镇商贸城建设开发。
总之，奉贤联社要通过扎扎实实的工作，既立足当前，抓紧抓实企业的生产发展，推进企业科技进步，又要着眼长远，抓住机遇，大力发展现代服务业，积极推进联社产业结构调整和转型发展，为奉贤联社在新的起点上实现更宏伟的目标而努力，为奉贤加快成为杭州湾北岸卫星中心做出贡献。
“四代会”以来的成绩
在上海市城镇工业合作联社的指导下，在奉贤区委区政府的领导下，奉贤区城镇集体工业联合社认真贯彻执行党的方针政策，努力深化改革和拓展思路，强化服务功能，不断提升科学发展领导能力，推动企业自主创新，保持了经济持续健康发展。自上海市城镇联社四代会以来，奉贤联社各方面工作都取得了可喜的成绩，2008年至2012年实现工业总产值91.3亿元，销售收入84.55亿元，实现利润4.25亿元，上交税收7.15亿元。奉贤联社2010年被上海市城镇工业合作联社评为上海市联社先进联社、2011年被中华全国手工业合作总社评为全国集体经济先进联社、联社主任薛祖国2012年被评为全国轻工行业先进工作者、2008年至2011年奉贤联社连续四年被评为上海市平安单位、2012年被评为上海市平安示范单位。
一、转变观念，壮大联社队伍
自中华全国手工业合作总社“六代会”和上海市联社四代会后，面对大多数原成员单位产权制度改革后成为非公企业的新情况，奉贤联社认真宣传贯彻中华全国总社、市联社会议精神，破除传统观念的束缚，确立了新型集体经济的新观念，将成为非公企业的原成员单位和承认联社章程的企业，经过一定程序确认，均发展或回归为联社成员单位。2011年合作创办的上海奉贤小额贷款公司及拍卖行等企业相继成为联社成员。截至2012年年底，奉贤联社成员单位已从2006年的25户发展到35户，较快地壮大了联社队伍。
二、转变发展方式，推进科学发展
针对不少成员企业小富即安等现状，奉贤联社敏锐地认识到要使联社突破发展瓶颈，企业经营者必须转变思想观念，真正树立依靠科技进步，促进企业持续发展的意识。为此奉贤联社通过多种形式组织成员单位学习科学发展观，尤其针对只注重生产、忽视科技的共性问题，鼓励和引导企业加大科技投入，依靠科技进步，优化产品结构，提高产品市场竞争力。上海实业振泰化工有限公司、上海奉贤钢管厂、上海海螺水泥有限责任公司等企业相继建立技术研发中心，提升了企业科技素质，并取得了较好成绩。2012年，成员单位上海实业振泰化工有限公司、上海奉贤钢管厂、上海市奉贤设备容器厂等5家企业被上海市科委评为上海市高新技术企业。2012年共获得授权专利57项。
三、强化服务功能，创新管理体制
当前社会处于大发展大变革时代，各种矛盾及历史遗留问题错综复杂，一旦处理不当往往引起群体性上访，影响社会稳定。不断探索构建和谐企业的新形式、新方法，创新管理体制、强化服务功能，确保成员单位生产稳定和持续发展，是联社工作要面临的新挑战。为此，联社制订了一系列制度并积极推行，如行政工会平等协商制度、员工待遇正常增长机制、党建通气制度等，确保了企业劳动关系和谐稳定，促进了企业发展。2009年，面对银行转制过程中7户成员单位转贷限制问题，经联社协调以“打包还贷”的形式，清偿原贷款本息，解决了银行收贷给企业带来的困难，并积极争取政策支持，既减轻了企业负担，又确保了联社资产的安全。2011年，联社与有关部门协调，帮助解决了5户改制企业因土地未置换而造成无法抵押贷款的历史遗留问题。2012年积极督促成员企业开展职工教育培训工作，既提升了企业职工技术素质，又为26家企业争取到区教育培训补贴费105万元，得到了企业一致好评。为了使送温暖帮困工作常态化、制度化，2012年联社制订了实施细则，明确了帮困对象及享受标准，并在成员单位中宣传与推行，在改制企业中职工反响强烈，使职工凝聚力进一步增强，促进了企业发展。
今后五年的工作目标
面对我国经济发展战略根本性变化的新情况，结合上海加快建设“四个中心”和现代化国际大都市的新要求，按照奉贤区进一步推进“三化两建设”目标，全面深入学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观统领经济全局，坚持深化改革，不断创新工作机制，突出指导和服务，进一步推进奉贤联社转型发展，力争通过五年的努力，使联社的经济跨上一个更高的台阶，为2020年实现200亿元销售总额、8亿元纳税的宏伟目标打下扎实的基础。为此，联社今后五年主要做好以下三个方面工作。
一、着力依靠技术创新，发展先进制造业
35家成员单位中属于制造业的达到75%以上，且大多是配套产品，处于产业链低端，科技含量低，留给企业的生存空间越来越小，所以一定要增强转型发展的紧迫感，切实加强服务指导。一是要鼓励以企业为主体的技术创新，用好市、区两级政府有关技术创新的政策资源。二是联社要自身拿出一部分资金，支持和引导企业紧贴市场，加大研发投入开发新产品，形成一批自主知识产权和核心技术，促进企业的自主品牌建设，增强企业竞争力。总之，要经过五年的努力，培育提升5个以上制造业龙头企业，促进联社成员单位制造业由大变强，向先进制造业大步迈进。
二、着力资本运作、科学决策，
提高联社自身资产质量
对于分布南桥镇区外的直属单位，要仔细分析，结合奉贤区域经济发展目标，进行科学评估认证，加大资本运作力度，通过资产重组、合作开发等形式，发展新兴产业，拓展联社经济新的增长点。对联社参股的上海实业振泰化工有限公司，积极支持企业产品向精细化的高端产品发展，争取五年内在创业板上市。总之，要通过提高联社自身资产的运行质量，确保效益最大化。
同时，要进一步加大奉工园区的招商引资工作，挖掘潜能，提高园区招商质量，并通过创投等形式参与以高科技为基础的企业，从而产生良好的经济效益和社会效益。
三、着力开发楼宇经济，发展现代服务业
当前奉贤经济正在由蓄势待发向快速崛起发展的关键时期，面对自身没有土地指标的劣势，联社提出了走内涵式发展的规划，利用联社直属资产开发楼宇经济，发展现代服务业。由此带动联社经济结构、发展方式的转化。目前联社正不断完善规划，明确分工和职责，领导班子齐心协力，按计划有条理地认真开展各项工作。一是抓住南桥新城建设的新机遇，开发南桥城区的联社直属资产，建设高档商务楼，大力发展2.5产业。目前已取得了一定进展，2012年8月联社已与奉贤区南桥镇政府签署战略合作协议，这标志着奉贤联社向现代服务业进军，迈出了具有历史意义的第一步。目前联社正在与区政府有关部门沟通联系，积极推进各项工作的开展，力争五年内商务楼竣工并投入运行。二是最近联社与奉城镇政府达成了合作开发的初步意向，将位于奉城镇的联社直属资产参与奉城镇商贸城建设开发。
总之，奉贤联社要通过扎扎实实的工作，既立足当前，抓紧抓实企业的生产发展，推进企业科技进步，又要着眼长远，抓住机遇，大力发展现代服务业，积极推进联社产业结构调整和转型发展，为奉贤联社在新的起点上实现更宏伟的目标而努力，为奉贤加快成为杭州湾北岸卫星中心做出贡献。