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为公正、及时处理劳动人事争议，规范案件处理程序，保障当事人合法权益，制定《广东省劳动人事争议处理办法》，完善劳动人事预防、调解和仲裁制度等方面有许多机制创新，为相关部门、机构和组织依法处理劳动人事争议案件增添新的规章依据，提供强有力的法律支撑和保障，必将有利于构建和谐稳定的劳动关系。
《广东省劳动人事争议处理办法》机制创新解读
【摘 要】
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为公正、及时处理劳动人事争议，规范案件处理程序，保障当事人合法权益，制定《广东省劳动人事争议处理办法》，完善劳动人事预防、调解和仲裁制度等方面有许多机制创新，为相关部门、
【机 构】
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广东省佛山市南海区人力资源和社会保障局,广东 佛山,528200
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2017年21期
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