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在万科的发展过程中,企业文化秉承"建筑无限生活,健康丰盛人生"的创新理念;遵循螺旋式上升的路径:创新导向——目标导向——规则导向——支持导向——高层次的创新导向,以此进行企业文化的演进,推动企业管理一步一步迈向更高层次。因此,本文试图通过对万科企业文化螺旋式发展模式的深入分析,得出万科企业文化发展的经验,为中国建筑企业文化建设提供借鉴。