【摘 要】
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＜正＞济南市历城区委编办运用“1234”工作法深入开展调查研究，不断探索机构编制管理新路径，更好服务经济社会高质量发展。一、形成一套方案，保障调研有序。制定《“机构编制调研年”工作方案》，成立以主任为组长、分管主任为副组长、各科室长为成员的调研工作领导小组，推动调研破难、调研建言、调研资政服务机构编制发展成为常态。
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＜正＞济南市历城区委编办运用“1234”工作法深入开展调查研究，不断探索机构编制管理新路径，更好服务经济社会高质量发展。一、形成一套方案，保障调研有序。制定《“机构编制调研年”工作方案》，成立以主任为组长、分管主任为副组长、各科室长为成员的调研工作领导小组，推动调研破难、调研建言、调研资政服务机构编制发展成为常态。
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