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人事档案是人才信息的重要载体，是选拔、任用干部的重要工具，同时人事档案的管理也是一项政策性、机密性、专业性较强的工作，在组织、干部人事工作和人事决策中起到了重要作用，因此，人事档案管理的重要性不容忽视。本人就人事档案管理过程中存在的问题有以下几点思考，希望能对人事档案管理的更加规范、更加有效有些许帮助。