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在全球化背景下，信息技术的水平不断提升、范围不断扩大，互联网也以其无可替代的优势走进了千家万户。这些都为我国关于人事方面的档案管理提供了便捷的途径，同时也促进了档案管理层次的提高。故本文对在崭新现状之下的人事档案管理建设的进程不仅进行了基本的阐述，讨论了其中出现的问题，提出了解决方法，而且还针对重点进行分析与研究。