劳动者能否以用人单位未足额缴费要求离职补偿

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主持人:用人单位未按照劳动者的实际收入缴纳社会保险费,存在少缴社会保险费问题。该劳动者能否以用人单位未全额缴纳社保费为由主张离职并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金?河北读者李先生李先生:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有“未及时足额支付劳动报酬”“未 Moderator: The employer failed to pay the social insurance premiums according to the actual income of workers, there is less social insurance premiums. Can the worker claim that his employer fails to pay the social security premium in full and advocate the employer to pay the economic compensation for canceling the employment contract? Mr. Li, a reader in Hebei Province: Article 38 of the Labor Contract Law stipulates that ” Employer has “not fully paid labor remuneration ” "not yet
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