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本文作者介绍了人力资源管理的重要意义，分析了国有企业人力资源管理的现状及存在问题，提出了相应的对策。
关于人力资源管理的探讨
【摘 要】
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本文作者介绍了人力资源管理的重要意义，分析了国有企业人力资源管理的现状及存在问题，提出了相应的对策。
【机 构】
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安阳市规划设计院
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2012年21期
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