阳台的情思和叶子的告白

来源 :家庭文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:strongstrongqiang
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  我喜欢在一个静寂的午夜,独自一个人,坐在自家的阳台上,两手托着腮,随着一曲悠扬的音乐,冥想一些词,比如:老屋、古桥、长亭、远山、森林等等。接着一个个毫不相干的词都朝我聚拢,勾勒出一些活着的画面。或许,还会想一个几十年不再谋面的人,想这个人脸的轮廓,额上的那条皱纹,眉毛的怪异,还有笑起来后那动人的酒窝,迷人的眼神。
  午夜很美,这是因为静,没有白天的嘈杂。这时牵挂这个词又浮现起来。牵挂什么呢?又会牵挂谁呢?有时,牵挂是刻骨铭心的;有时,牵挂是漫无边际的。总之,是你人生长河里息息相关的人。
  在秋天,森林里会铺上一层厚厚的落叶,密密匝匝,一叶一叶交叠着,淡绿的,淡黄的,鲜红的。有的叶片上,有一只或两只蚂蚁在匆匆爬行。当到了深秋,一些往事都会摇曳成飘飘摇摇的风景,很难捉摸。只能将纷扰的情感系在一枚秋叶上。独自叩击内心的感伤,品味秋叶飘落中那份难忘的愁绪,随着秋叶飘零,在蝉鸣中倚坐在窗边,悄悄默念或怀念与亲人一起的时光,牵挂不期而遇的某个早晨。在夜深人静的时候,翻出一些老照片与书信,无论苦或是甜,慢慢读,慢慢品,慢慢地回味。牵挂是一缕相思,是人与人之间的一种情感,一种内心活动,不需要呐喊,只要默念,是一种对方不知晓状态下的惦念。
  其实,每片生命中的叶子,都会在秋风中归赴尘土。日子就像流水匆匆地逝去,带走你的青春,带走你曾经的美好,谁又能让叶子不朽,让生命永恒;谁又能让生命依然鲜活如初。当生命走进秋天,不知哪个时刻,生命之叶就会轻轻地飘走;谁又能心如止水宠辱不惊,生命的叶子飘零之时,又有谁能够坦然面对。有些人,走的时候无声无息,走了就走了,就如一片秋天的落叶,不会激起一丝一缕的涟漪。有些人,总是在失去后才后知后觉,让你念念不忘,一生也没有能放下。
  是的,阳台与叶子只是比较真实!
其他文献
在解决与平均数、众数、中位数、极差、方差有关的问题时,常要运用到如下的思想方法. In solving the average, mode, median, very poor, variance-related issues, often
物理是一门逻辑性很强的学科,传统的“一言堂”的教学模式,很难调动学生学习的积极性和主动性.随着教学改革的不断深化,新课程标准要求,教师应注重培养学生的学习兴趣.因此,教师在教学过程中,要根据教学内容,优化教学设计,激发学生的学习兴趣,提高他们的学习效率.  一、利用实验教学,激发学生学习的兴趣  兴趣是调动学生主动学习的重要因素,独特的课堂实验,可以激发学生的好奇心,使学生的注意力回到课堂上,促进
期刊
社会经济的发展,人们生活水平提高、生活节奏加快,人们对传统文字信息的接受度逐渐降低。平面设计作为一种以“视觉”形式沟通和表现的方式,给予了人们极大的帮助,也在社会环境的
摘 要:高校图书馆管理制度创新的目的是为了更好地为教师、学生以及读者服务,从而实现高校图书馆资源配置的高效利用。本文主要阐述了高校图书馆管理现状,并且提出了应对管理现状的创新策略。  关键词:高校图书馆;管理模式;管理创新  引言:随着科学技术的不断发展,高校图书馆也应在管理制度的制定上与时俱进。管理的创新可以促进高校图书馆对于资源配置的高效实用,构建和谐的工作与阅读环境,增加读者的满意度,使高校
旨在通过对大学英语四六级考试中翻译部分的题型特点、重难点以及汉译英过程中存在的问题进行剖析,并就翻译技巧的运用提出些许见解,以探讨如何在大学英语课堂教学中培养学生
摘要:根据西方发达国家发展规律,结合对中国国内乘用车历史数据和发展规律,分析乘用车增长对汽油需求的影响规律。  关键词:乘用车;汽油;需求  中图分类号:F062.1 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2012)07-00-01  一、乘用车消费需求变动的一般规律  乘用车的界定是:“在其设计和技术特性上主要用于载运乘客及其随身行李和/或临时物品的汽车。它也可
2018年12月19日,国家语言资源监测与研究中心发布了“2018年度十大网络用语”.rn一、锦鲤 本是一种高档观赏鱼.2018年国庆节期间,支付宝官方微博推出寻找“中国锦鲤”的转发
期刊
艺术就是追求美的过程,而美的表达是要借助一种形式,在艺术创作形式语言研究的课程当中我们学到的不仅仅是表达美的方式,更重要的是学到一种创作的思维方式.丝绸作为一种特殊
目的:分析探讨布地奈德雾化吸入疗法和常规药物治疗小儿肺炎的临床效果差异.方法:选取我院在2016年5月-2017年6月期间所收治的120例小儿肺炎患儿作为研究对象,将其随机分为研
随着全球化的进程,现代企业管理理念在我国中小企业得到了越来越广泛的应用,薪酬激励作为企业人力资源管理的重要组成部分,对于提升企业的核心竞争力起着不可忽视的作用。本