构建有效的激励机制增强企业可持续发展活力

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激励是一种精神力量或状态,是一种原动力,员工激励是人力资源管理的一个重要内容,是用人艺术的重要组成部分,也是领导者的一项主要职能.随着经济全球化进程的加快,企业的本质特征决定了其对人力资源具有强烈的依赖性,选择并且留住高素质的人才是企业生存和发展的基础.rn推进企业管理创新,建立健全有效的激励机制是对当前企业改革与发展提出的新要求,也是企业实现可持续发展的必要条件,更是企业特别是国有企业克服自身经营弊端,发挥高素质人才作用,提高市场竞争力的重要保障.
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