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教育训练和企业经营之间关系十分密切,日本企业特别重视企业教育,把人才培养视为生产竞争的关键,提出“生产靠人,人靠研修”的口号.约有88%的日本企业根据自己的需要开展岗位培训.近年来,日本企业教育战略又出现了新的发展方向,即注重提高企业的学习能力,培育“学习型组织”.
日本企业教育的新发展
【摘 要】
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教育训练和企业经营之间关系十分密切,日本企业特别重视企业教育,把人才培养视为生产竞争的关键,提出“生产靠人,人靠研修”的口号.约有88%的日本企业根据自己的需要开展岗位
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2004年8期
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