以目标管理为导向 提升预算管理绩效——上海市嘉定区教育局2014年度人才柔性流动项目绩效前评价解读

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绩效前评价是在立项前对财政项目支出展开的评价。它以目标管理为导向,以合法性、合规性和合理性为核心,重点关注项目可行性、预算编制准确性和绩效目标设定合理性三个方面。随着上海市嘉定区财政局预算绩效管理工作的深化推进,嘉定区预算单位的绩效意识逐步增强,财政局联合教育局率先针对绩效前评价展开了探索和试点工作。为进一步明确上海市嘉定区教育局2014年度人才柔性流动项目财政资金绩效目标。提高预算编制的科学性和合理性,嘉定区教育局委托上海闻政管理咨询有限公司于2013年8月开展了“上海市嘉定区教育局2014年度人才柔性
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