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辅导员工作是高校学生管理工作的重要内容,目前我国高校辅导员队伍建设存在诸多问题。选拔优秀大学生担任学生兼职辅导员是学生管理工作的一种新模式.它的实施既可以弥补专职辅导员在工作中存在的不足又有利于锻炼学生的综合能力。大学生兼职辅导员的选拔、培训和管理等方面的工作就需要完备实施方案给以切实保障。