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时代发展与科学技术的进步给人们的生活带来了巨大的变化。基于互联网技术的大数据时代已经到来,并且对人们的生活与工作都产生了深远影响。因此在企业中借助大数据信息进行人力资源管理,也是新时代发展的必然结果。本文分析了大数据技术对企业人力资源管理产生的影响,就企业如何改进人力资源管理及进行相应变革提出了一些看法。