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通用电器选拔接班人的启示
通用电器选拔接班人的启示
来源 :信息空间 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a504468075
【摘 要】
:
在通用电器126年的历史里,包括现任总裁,一共才有9位,几乎都是内部选拔。通用电器的最高执行官通常都代表了西方管理实践的最高境界。可以说,它的总裁管理哲学的更迭不仅反映更是
【作 者】
:
黄伟东
【机 构】
:
磊石跨文化发展公司
【出 处】
:
信息空间
【发表日期】
:
2004年4期
【关键词】
:
通用电器公司
人才选拔
人文管理
科学管理
企业文化
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在通用电器126年的历史里,包括现任总裁,一共才有9位,几乎都是内部选拔。通用电器的最高执行官通常都代表了西方管理实践的最高境界。可以说,它的总裁管理哲学的更迭不仅反映更是引导了世界管理理念从科学管理到人文管理的变革。
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