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新时代的竞争归根到底是人才的竞争，一个单位（企业）的核心竞争力就是人才的竞争，进而职工的素质决定了单位（企业）的素质，员工的能力决定了单位（企业）的发展方向。职工教育是提高职工素质与能力的最有效途径，也将决定一个单位（企业）的命运与前途。如何做到职工教育与现代社会融合是一个非常值得探讨的课题，有效的融合将实现教育功效最大化。