论文部分内容阅读
本文以嘉兴市为例，利用专项问卷数据，分析新生代农民工就业流动现状及动因。得出主要结论：新生代农民工受教育程度较上一代农民工有所提高，但提高幅度不大；追求更高质量的就业环境、报酬、前景等，并且获取就业信息的范围进一步拓宽。新生代农民工更换工作主要由经济因素（例如收入水平）和非经济因素（例如就业前景）驱使。因此，并就改善人力资本特征及就业特征方面对新生代农民工本身、企业和政府提出部分建议。