大数据时代企业人力资源管理创新思考

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伴随着互联网的飞速发展,我国社会迎来了大数据时代。在企业的发展中,大数据时代的兴起为其带来了一定的改革与创新,使企业的人力资源管理也面临着巨大的挑战和机遇。想要使企业人力资源管理跟上时代发展的脚步,就应该在保障人力管理质量的同时,注重对管理的创新。本文主要从大数据时代的背景出发,对企业人力资源管理的现状以及重要性进行分析,并且重点探讨企业人力资源创新性管理的方法,希望能够使企业的核心竞争力得到提升。
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