【摘 要】
：
内蒙古大唐国际海勃湾水利枢纽开发有限公司结合实际,精心打造"活力党建"品牌,把打造"活力党建"品牌作为总抓手,以品牌思维提升党建工作质量,引领党支部建设创新发展。背景与意义为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,内蒙古大唐国际海勃湾水利枢纽开发有限公司（以下简称"公司"）大力弘扬"务实、奉献、创新、奋进"的大唐精神,
【机 构】
：
内蒙古大唐国际海勃湾水利枢纽开发有限公司
论文部分内容阅读
<正>内蒙古大唐国际海勃湾水利枢纽开发有限公司结合实际,精心打造"活力党建"品牌,把打造"活力党建"品牌作为总抓手,以品牌思维提升党建工作质量,引领党支部建设创新发展。背景与意义为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,内蒙古大唐国际海勃湾水利枢纽开发有限公司（以下简称"公司"）大力弘扬"务实、奉献、创新、奋进"的大唐精神,
其他文献
基于2014—2018年860个县域面板数据，在利用全局Malmquist指数测算农业全要素生产率的基础上，利用无条件分位数固定效应模型分析了数字普惠金融发展对农业全要素生产率增长的影响。研究发现：数字普惠金融发展对县域农业全要素生产率增长具有显著正向影响，但影响具有异质性。具体来看，在选定的20、50和80分位点上，数字普惠金融发展的生产率提升效应随分位点提高而递增。与之相比，传统金融发展仅显著
文章运用超效率DEA模型Malmquist指数，通过测度企业科技创新效率与全要素生产率，分析2010—2019年科技创新的时空演变与效率变化特征，探寻提升科技创新效率的优化途径。结果表明：我国各区域企业科技创新效率与全要素生产率均存在时空差异且发展空间较大；各区域创新投入要素总量普遍过剩；以“突出强势项目、精简高耗项目”为指导思想，优化资源配置权重，逐步对创新资源投入规模、投入方向与总量进一步优化
文章以2012年《绿色信贷指引》的发布作为准自然实验，选取2010—2019年中国A股上市企业作为研究样本，运用PSM-DID模型分析绿色信贷政策对企业创新绩效的影响及作用机制。结果显示：绿色信贷政策可以显著提升绿色信贷限制企业创新绩效；机制检验结果表明，媒体关注可以提高绿色信贷政策对绿色信贷限制企业创新绩效的促进效应；异质性分析显示，绿色信贷政策对绿色信贷限制企业创新绩效的提升效应在国有企业、大
为研究数字赋能下我国制造企业创新效率提升的有效途径，本文基于2015-2019年A股上市制造企业平衡面板数据，构建了一个超效率SBM-Tobit分析框架，检验数字赋能对制造企业创新效率的影响并通过中介效应模型进一步揭示了其作用路径。结果显示：①在研究期间，样本企业创新效率具有由低到高的发展趋势，但企业间由于资源禀赋差异，存在“效率鸿沟”现象，造成整体效率均值处于较低水平；②数字赋能对制造业企业创新
借助互联网新兴技术，我国数字金融异军突起。数字金融的技术优势和普惠特性契合了后扶贫时代相对贫困的长效治理战略。对数字金融减贫的前沿研究成果进行综述，梳理数字金融减贫的演进历程和发展现状，从直接路径和间接路径两个方面阐释数字金融缓解贫困的作用机理，从空间、主体以及门槛三个层面探讨数字金融减贫的多维效应。在此基础上，进一步聚焦和剖析数字金融在减贫工作中面临的潜在风险，例如由技术性排斥和市场性排斥所引起
真胃积食是临沂地区几个平原县牛的常发病之一。对于本病的治疗,我们从1964年以来曾用过各种药物疗法、真胃抬杠或按摩疗法、经肠按压法、瓣胃和真胃注射法、右肷部切开真胃上部注射结合按压疗法、真胃切开手术疗法等,有些方法虽曾获得一定疗效,但治愈率总计不到20％。其中灌服盐油泻剂多无明显效果,盐类泻剂还常会促进机体脱水,加速病情恶化。
自新型冠状病毒肺炎（COVID-19）暴发以来，随着一系列不同类型的新冠病毒变异株的出现，新冠肺炎疫情在全球持续蔓延，给世界各国人民生命安全和身体健康带来巨大威胁，也给全球公共卫生安全带来严峻挑战。近日，世界卫生组织（WHO）公布已在57个国家和地区发现新冠病毒变异株“奥密克戎”的亚型变异毒株BA.2，其具备较高的疫苗耐受性与抗体耐受性，具有比“奥密克戎”（omicron，B.1.1.529）更高
受"二元"经济结构影响,农村金融服务滞后,农村金融业务比重低,在一定程度上制约着农村公共服务体系在金融领域发挥作用。因此,商业银行应全面参与农村金融市场建设、发挥自身金融服务资源优势,在农户金融服务工作进程中,要将商业银行发展战略与政府公共职能充分结合,全面提升农户金融服务质量。文章以权变理论为核心,对商业银行农户金融服务优化存在的问题进行分析并提出相应的优化路径,有助于发挥权变理论在商业银行农户
绩效评价为薪酬调整、人事变动等提供依据。科学规范的绩效评价体系具有十分重要的意义。绩效评价发展至今,已经形成了比较丰富的方法体系。但是目前评价常用的方法,如经济增加值法（EVA）、平衡计分卡（BSC）、关键绩效指标法（KPI）等,在适用性方面都存在一定的局限性。分析单一绩效评价方法存在的局限,提出企业战略绩效综合性动态评价模型的具体构建思路,旨在更好地指导企业财务管理工作。
高校是党组织建设的重要阵地,也是国家人才培养的摇篮。但一些高校在进行"三型"党组织建设时还存在定位不清晰、工作机制不适应等问题,因此提出高校学习型、服务型、创新型党组织建设实践研究。文章对新时代学习型、服务型、创新型党组织建设内涵和重要性进行了论述,分析了创建学习型、服务型、创新型党组织建设存在的问题并提出了对应的解决措施。