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摘 要：文章介绍了电力企业思想政治工作的重要意义，分析了在新环境下如何发展和创新电力企业思想政治工作，提出了新形势下创新电力企业思想政治工作的方法和途径，表达了电力企业紧抓机遇应对挑战，更有效的发展和创新电力企业的思想政治工作的决心。
关键词：电力企业；思想政治工作；发展；创新
党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。作为电力企业要以高度的政治责任感和历史使命感，认真学习领会党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，加快转变，站在新的更高起点上奋力开创电力企业科学发展新局面。特别是在当前市场经济新环境下，更要加强企业思想政治工作，发挥企业思想政治工作的作用，增强企业员工凝聚力，创建一个和谐、文明、协调的环境。
一、思想政治工作对电力企业发展的重要意义
思想政治工作的目的是不断提高人的思想政治素质，用科学的理论来武装人。思想政治工作是企业经营管理水平提升的重要途径，也是企业竞争力的有力体现，在以经济建设为中心的市场经济条件下，电力企业正面临着越来越激烈的竞争。电力垄断的局面打破后，电力体制改革经历了厂网分开、竞价上网等重大改革，电力企业在今后的发展中还面临着许多挑战。人的思想观念转变与否直接影响到企业的改革和发展，这就需要企业的凝聚力和向心力空前强大、员工队伍空前团结，才能爆发出强大的战斗力，为企业经济效益的快速发展提供有力保障。
因此，我们要积极投身思想政治工作，深化对思想政治工作的认识。进一步为企业谋发展，为行业谋进步。电力企业思想政治工作的重要意义主要体现在以下几个方面。
1.提供理论依据、指导企业发展
作为企业发展的理论依据，思想政治工作对电力企业有着重要的指导作用。电力企业只有以科学理论为指导，继续深化企业改革，才能更好的谋发展谋进步。只有通过思想政治工作，才能熟悉国家的相关政策，针对国家政策制定企业策略，才能增强企业的凝聚力和向心力，最终促进企业的发展和进步。
2.增强企业凝聚力、保证企业发展
思想政治工作是增强企业员工事业心、责任感、提高管理水平的重要保证。“以人为本、忠诚企业、奉献社会”是国家电网的企业理念，是以实现员工的全面发展为目标，教育员工热爱企业，忠实维护企业利益和形象，并履行社会责任，回报社会。因此电力企业的经营管理应该从员工的思想政治工作抓起。加强思想政治工作有利于增强企业的凝聚力，鼓励员工热爱工作，同时增强员工对企业的责任感和主人翁意识，从而提高工作效率，保证工作质量，实现企业发展的长远经济目标和可持续发展策略。
3.加强员工队伍建设、促进员工成长
企业的发展离不开一支高素质的员工队伍。加强员工队伍的素质建设需要以思想政治工作为基础，对员工开展积极培训，提高员工的技能水平和职业道德水平，让更多的员工成为能够独当一面的优秀人才，实现员工队伍优秀的整体目标。
二、电力企业思想政治工作如何发展和创新
1.积极开展分析思想政治工作的各方面
电力企业的思想政治工作包括很多方面，我们要深刻的对各个方面进行分析，抓住重点和主要内容，积极开展思想政治工作。在工作中要树立先锋模范作用，发挥榜样的作用，激励、引导员工积极的开展工作。对职工要不断灌输“努力超越，追求卓越”的企业精神，激励员工以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进，为公司发展贡献聪明才智。通过更具人性的人文关怀，让员工怀着感恩和崇高的使命感去参与工作，通过增强企业员工的集体荣誉感和责任感，去奉献社会和回报企业。同时，加强对企业员工的培训也是必不可少的，只有不断的提高员工的职业技能和职业道德，才能更好的提高工作创造力，促进企业发展和壮大。此外，通过开展一些具有正面的教育活动，让员工在活动中亲身体验思想政治工作的重要性，同时也为以后继续开展思想政治工作提供方便。
2.更新思想政治管理理念，顺应时代发展
时代在进步，为了使思想政治工作理念顺应潮流，适应时代的发展需求，电力企业就要结合自身特点，解放思想，通过实践去发展创新，同时要积极了解员工的思想动态，让新思想政治理念融入其中。通过新的思想政治工作管理理念，去激发和调动员工的工作积极性，发挥主观能动性和创造性，创造更大的价值，闯出更大一片天地。
3.有针对性的进行思想政治教育工作
电力企业的思想政治工作不是简单的理论工作，不是表面工作，是实实在在的工作，是真正为了企业员工谋福利，促进企业健康发展的工作。在工作中，我们一定要坚持实事求是的原则，一切以事实为基础，真真正正的去解决员工的实际问题，而不是假大空。这样，思想政治工作才能落到实处，发挥思想政治工作的重要作用，增加企业经济效益，提高企业的核心竞争力，促进企业更好的发展。
4.思想政治工作要紧贴实际、服务发展
思想政治工作的产生和发展离不开经济对它的影响，归根结底是由经济决定的，但它又对经济发展起着重要的反作用，两者相辅相成，这个特点决定了思想政治工作必须和经济建设相结合。否则，思想政治工作将变成无源之水，无本之木。
企业以追求经济效益最大化为目标，把经营效益搞上去，是一切工作的中心，也是思想政治工作的中心。贯穿企业经营的全过程，服从、服务于企业发展任务和长远目标，并不断充实工作内容，为改革发展铺平道路。
5.思想政治工作要发挥好导向作用
思想政治工作要牢牢把握正确的宣传导向，提高教育引导水平，把员工的积极性、创造性引导到投入企业经营中，真正使和谐的思想深入人心，成为员工的共同理想和自觉行动。①向员工讲清企业所面临的形势及企业所面临的困难和机遇，帮助他们认清企业发展与自身利益的关系，认清当前存在困难的暂时性和解决困难的有利条件，明确企业的任务和自身的责任。②贴近员工的思想实际，经常同员工面对面谈心、交心，解答员工对工作和企业发展最为关心的问题，解除员工的疑惑和后顾之忧，将员工的思想统一到企业改革发展的大局之中，营造员工关心企业、热爱企业的良好氛围。
6.思想政治工作要坚持以人为本
坚持以人为本，是让全体员工爱岗敬业、人格健全、坦诚沟通、忠于企业的根本途径，也是企业和谐的标志。要坚持以人为本的工作方法，深入细致地做好员工的思想政治工作，关心员工的工作和生活，维护员工合法权益，切实增强员工的安全感、荣誉感和责任感，提高企业和谐度。
三、结束语
综上所述，电力企业在新形势下的思想政治工作，是一项复杂的具有重大意义的工程，对于在工作中出现的一些问题，我们要及时进行改正和完善。做好思想政治工作，需要贴近电力企业的中心任务，全面渗透到企业生产经营管理的各个环节中，通过切实发挥思想政治的引导作用，帮助电力企业统一职工的思想和整体工作，提高职工的凝聚力和向心力，以推动电力企业持续健康发展，从而在市场经济发展中帮助电力企业获得更大的效益。
参考文献：
[1]黃洁.电力企业思想政治工作与企业文化建设[J].合作经济与科技，2011，（16）.
[2]杨志强.当前电力企业思想政治工作分析及对策[J].华北电业，2011（11）.
[3]黄清华.电力企业思想政治工作发展创新的对策[J].神州，2012（02）.
[4]类葆荣.浅谈如何加强电力企业思想政治工作[J].民营科技，2011，9（05）.
关键词：电力企业；思想政治工作；发展；创新
党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。作为电力企业要以高度的政治责任感和历史使命感，认真学习领会党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，加快转变，站在新的更高起点上奋力开创电力企业科学发展新局面。特别是在当前市场经济新环境下，更要加强企业思想政治工作，发挥企业思想政治工作的作用，增强企业员工凝聚力，创建一个和谐、文明、协调的环境。
一、思想政治工作对电力企业发展的重要意义
思想政治工作的目的是不断提高人的思想政治素质，用科学的理论来武装人。思想政治工作是企业经营管理水平提升的重要途径，也是企业竞争力的有力体现，在以经济建设为中心的市场经济条件下，电力企业正面临着越来越激烈的竞争。电力垄断的局面打破后，电力体制改革经历了厂网分开、竞价上网等重大改革，电力企业在今后的发展中还面临着许多挑战。人的思想观念转变与否直接影响到企业的改革和发展，这就需要企业的凝聚力和向心力空前强大、员工队伍空前团结，才能爆发出强大的战斗力，为企业经济效益的快速发展提供有力保障。
因此，我们要积极投身思想政治工作，深化对思想政治工作的认识。进一步为企业谋发展，为行业谋进步。电力企业思想政治工作的重要意义主要体现在以下几个方面。
1.提供理论依据、指导企业发展
作为企业发展的理论依据，思想政治工作对电力企业有着重要的指导作用。电力企业只有以科学理论为指导，继续深化企业改革，才能更好的谋发展谋进步。只有通过思想政治工作，才能熟悉国家的相关政策，针对国家政策制定企业策略，才能增强企业的凝聚力和向心力，最终促进企业的发展和进步。
2.增强企业凝聚力、保证企业发展
思想政治工作是增强企业员工事业心、责任感、提高管理水平的重要保证。“以人为本、忠诚企业、奉献社会”是国家电网的企业理念，是以实现员工的全面发展为目标，教育员工热爱企业，忠实维护企业利益和形象，并履行社会责任，回报社会。因此电力企业的经营管理应该从员工的思想政治工作抓起。加强思想政治工作有利于增强企业的凝聚力，鼓励员工热爱工作，同时增强员工对企业的责任感和主人翁意识，从而提高工作效率，保证工作质量，实现企业发展的长远经济目标和可持续发展策略。
3.加强员工队伍建设、促进员工成长
企业的发展离不开一支高素质的员工队伍。加强员工队伍的素质建设需要以思想政治工作为基础，对员工开展积极培训，提高员工的技能水平和职业道德水平，让更多的员工成为能够独当一面的优秀人才，实现员工队伍优秀的整体目标。
二、电力企业思想政治工作如何发展和创新
1.积极开展分析思想政治工作的各方面
电力企业的思想政治工作包括很多方面，我们要深刻的对各个方面进行分析，抓住重点和主要内容，积极开展思想政治工作。在工作中要树立先锋模范作用，发挥榜样的作用，激励、引导员工积极的开展工作。对职工要不断灌输“努力超越，追求卓越”的企业精神，激励员工以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进，为公司发展贡献聪明才智。通过更具人性的人文关怀，让员工怀着感恩和崇高的使命感去参与工作，通过增强企业员工的集体荣誉感和责任感，去奉献社会和回报企业。同时，加强对企业员工的培训也是必不可少的，只有不断的提高员工的职业技能和职业道德，才能更好的提高工作创造力，促进企业发展和壮大。此外，通过开展一些具有正面的教育活动，让员工在活动中亲身体验思想政治工作的重要性，同时也为以后继续开展思想政治工作提供方便。
2.更新思想政治管理理念，顺应时代发展
时代在进步，为了使思想政治工作理念顺应潮流，适应时代的发展需求，电力企业就要结合自身特点，解放思想，通过实践去发展创新，同时要积极了解员工的思想动态，让新思想政治理念融入其中。通过新的思想政治工作管理理念，去激发和调动员工的工作积极性，发挥主观能动性和创造性，创造更大的价值，闯出更大一片天地。
3.有针对性的进行思想政治教育工作
电力企业的思想政治工作不是简单的理论工作，不是表面工作，是实实在在的工作，是真正为了企业员工谋福利，促进企业健康发展的工作。在工作中，我们一定要坚持实事求是的原则，一切以事实为基础，真真正正的去解决员工的实际问题，而不是假大空。这样，思想政治工作才能落到实处，发挥思想政治工作的重要作用，增加企业经济效益，提高企业的核心竞争力，促进企业更好的发展。
4.思想政治工作要紧贴实际、服务发展
思想政治工作的产生和发展离不开经济对它的影响，归根结底是由经济决定的，但它又对经济发展起着重要的反作用，两者相辅相成，这个特点决定了思想政治工作必须和经济建设相结合。否则，思想政治工作将变成无源之水，无本之木。
企业以追求经济效益最大化为目标，把经营效益搞上去，是一切工作的中心，也是思想政治工作的中心。贯穿企业经营的全过程，服从、服务于企业发展任务和长远目标，并不断充实工作内容，为改革发展铺平道路。
5.思想政治工作要发挥好导向作用
思想政治工作要牢牢把握正确的宣传导向，提高教育引导水平，把员工的积极性、创造性引导到投入企业经营中，真正使和谐的思想深入人心，成为员工的共同理想和自觉行动。①向员工讲清企业所面临的形势及企业所面临的困难和机遇，帮助他们认清企业发展与自身利益的关系，认清当前存在困难的暂时性和解决困难的有利条件，明确企业的任务和自身的责任。②贴近员工的思想实际，经常同员工面对面谈心、交心，解答员工对工作和企业发展最为关心的问题，解除员工的疑惑和后顾之忧，将员工的思想统一到企业改革发展的大局之中，营造员工关心企业、热爱企业的良好氛围。
6.思想政治工作要坚持以人为本
坚持以人为本，是让全体员工爱岗敬业、人格健全、坦诚沟通、忠于企业的根本途径，也是企业和谐的标志。要坚持以人为本的工作方法，深入细致地做好员工的思想政治工作，关心员工的工作和生活，维护员工合法权益，切实增强员工的安全感、荣誉感和责任感，提高企业和谐度。
三、结束语
综上所述，电力企业在新形势下的思想政治工作，是一项复杂的具有重大意义的工程，对于在工作中出现的一些问题，我们要及时进行改正和完善。做好思想政治工作，需要贴近电力企业的中心任务，全面渗透到企业生产经营管理的各个环节中，通过切实发挥思想政治的引导作用，帮助电力企业统一职工的思想和整体工作，提高职工的凝聚力和向心力，以推动电力企业持续健康发展，从而在市场经济发展中帮助电力企业获得更大的效益。
参考文献：
[1]黃洁.电力企业思想政治工作与企业文化建设[J].合作经济与科技，2011，（16）.
[2]杨志强.当前电力企业思想政治工作分析及对策[J].华北电业，2011（11）.
[3]黄清华.电力企业思想政治工作发展创新的对策[J].神州，2012（02）.
[4]类葆荣.浅谈如何加强电力企业思想政治工作[J].民营科技，2011，9（05）.