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就印刷企业本身而言，如能培育切实有效的人员管理激励机制，则可以大大改变当前的困境，推动企业在当前这场“时运不济”的大环境中实现稳定队伍、激发活力的目标，进而为促进企业健康发展提供人力资源支撑。
培育有效的激励机制
【摘 要】
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就印刷企业本身而言，如能培育切实有效的人员管理激励机制，则可以大大改变当前的困境，推动企业在当前这场“时运不济”的大环境中实现稳定队伍、激发活力的目标，进而为促进企业健
【机 构】
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安徽新闻出版职业技术学院
【出 处】
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中国印刷
【发表日期】
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2013年1期
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