协同提高农科大学生学习、实践、创新三大能力的研究

来源 :山东社会科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:saintdong
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
学习能力、实践能力与创新能力是大学生的三项基本能力,三者密不可分、互相促进。新时期,科教兴农、发展现代农业等要求农科大学生具备这"三大能力"。针对当前农科人才培养过程中存在的问题,特别是部分农科学生学习缺乏动力,实践缺少平台,创新缺乏思维和"三大能力"结合得不够紧密的问题,提出四个对策。
其他文献
建立绩效考核机制,打破职工吃"大锅饭"的局面,在企业内部形成"多劳多得,不劳不得"的良性循环,有利于提高员工的工作积极性和工作效率。公平、公正的绩效考核机制,能够激化企业内在活力,对企业做大、做强,实现可持续发展至关重要。
在社会主义市场经济条件下,现代企业不仅是一个经济组织,而且还是一个重要的"文化机构"。企业不仅承担着发展经济,满足人们物质需要的任务,还承担着推动文化进步,促进人的全面发展的使命;企业在以自己的产品和服务满足市场需要的同时,也在创造、传达新的文化观念和文化形式。从企业文化的特点看,企业文化建设的着眼点是调动职工的积极性,落脚点与企业和职工个人密切相关的经济效益。企业文化建设是一项群众性的群体实践活动,一个企业的经营思想、价值观念、企业精神、企业形象等,首先要使这个企业的职工有认同感,如果我们每一名职工
感恩是"对自然、社会和他人给自己的恩惠和方便由衷认可,并真诚回报的一种认识、情感和行为;感恩教育是教育者运用一定的教育方法与手段、通过一定的感恩教育内容对受教育者实施的识恩、知恩、感恩、报恩和施恩的人文教育,有助于干部职工弘扬中华民族的传统美德,有助于思想道德教育和素质能力提升,有助于企业文化建设。把感恩教育作为企业思想道德建设的重要切入点和突破点,对深入开展社会主义荣辱观教育,加强企业思想政治教育的针对性、实效性,促进和谐企业建设,培养"四有"职工队伍具有十分重要的意义。开展感恩教育要从认知层面、
到龄退职干部具有工作经验丰富、组织管理能力强、精力充沛、家庭负担少等特点,是宝贵的人力资源财富。多年来,由于对到龄退职科级干部刚性约束不够,多数人员工作量不够饱满,作用发挥不够,不利于对干部队伍整体管理。另一方面,从到龄退职科级干部自身来讲,大多有进一步发挥作用的强烈愿望,因此,加强到龄退职干部管理,为其进一步发挥作用创造良好的条件,具有很强的现实意义。
职工民主管理的主要职权是审议企业的重大决策、监督行政领导和维护职工合法权益,而这些权益的落实,主要是通过职工代表的具体活动来实现的。本文结合基层实际,分析论证了建立职工代表联系制度的目的,探索了民主管理新途径,通过职工代表巡视、代表团长联席会议、厂务质询会和基层职工代表座谈会等形式丰富职工代表联系制的表现形式,调动职工参政议事的积极性,在此基础上提出了深化职工代表民主管理参与能力的设想。企业工会要以建立职工代表联系制度为抓手,为传统方式的民主管理工作赋予了新的内涵和活力,为职工代表开辟了发挥作用的平台和途
纵观当今世界,"品牌竞天下"已经成为市场竞争的大趋势。决定企业竞争胜败的关键因素不再取决于你是否拥有多少系列产品和拥有多大经营规模,而是取决于你是否拥有一个名扬四海、享誉世界的驰名品牌。随着市场经济的飞速发展,社会产品极大丰富,市场竞争日趋激烈。如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为每个企业亟待解决的课题。本文拟通过冀中能源股份公司水泥厂打造特色品牌文化推动企业发展案例,说明品牌文化在推动企业科学发展中的巨大作用。
企业集团跨越式发展的现实,需要企业党委创造性地开展党建和思想政治工作,努力把政治工作优势变为发展的优势,充分发挥政治核心作用,提供强有力的思想保障、政治保障、组织保障、制度保障、纪律保障和文化保障。
<正>滕州市"十二五"规划纲要围绕安展主题和加快转变经营发展方式主线,在经济建设、社会发展和推进改革开放等方面提出了一系列重大任务目标,为全市经济社会发展指明了方向。作为全国千强镇和枣庄市科学发展十佳镇街的滕州市北辛街道,将坚决按照市委、市政府的决策部署,以"科
由美国的次贷危机引发的全球性的危机,对世界造成了巨大的影响,我们应该思考:在新形势下事业单位进行改革的当下,事业单位存在着很多的问题,所以事业单位要随着社会的进步、经济的发展要不断的完善自己,探索事业单位管理创新对于自身快速的发展有着非常重要的意义。要树立全民族的创新意识,建立国家的创新体系,增强事业单位的创新能力,把科技进步和创新放在更加重要的战略位置。
实行风险防范管理是企业进入更高发展阶段而做出的一种必然选择。通过风险防范管理,实现内部监控与外部监督、廉政工作与业务流程、自律与他律的有效结合,将预防腐败工作落实到具体的人和岗位,达到风险防范的目的。