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作为人力资本管理重要内容的员工培训外包．是指客户企业将全部培训程序委托给专业的中介机构去做，客户只通过选择、评估、管理专业中介机构来完成培训工作。
员工培训外包可行——一个案例的分析
【摘 要】
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作为人力资本管理重要内容的员工培训外包．是指客户企业将全部培训程序委托给专业的中介机构去做，客户只通过选择、评估、管理专业中介机构来完成培训工作。
【机 构】
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南京林业大学经济管理学院
【出 处】
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经营与管理
【发表日期】
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2008年4期
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