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在产业转移的经济理论中,工资差距经常被看成是一个基本的推动因素,作者认为,这是混淆了国家之间与国内地区之间产业转移的结果。通过区分产业转移的两种环境,作者认为,工资差距是国家之间产业转移的直接动因,但在国内地区之间产业转移中,地价差距比工资差距的推动力更强,这种差异是劳动力流动差异的结果。
是什么因素直接推动了国内地区间的产业转移
【摘 要】
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在产业转移的经济理论中,工资差距经常被看成是一个基本的推动因素,作者认为,这是混淆了国家之间与国内地区之间产业转移的结果。通过区分产业转移的两种环境,作者认为,工资
【机 构】
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中山大学岭南学院教授、中山大学社会科学高等研究院院长
【出 处】
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学术研究
【发表日期】
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2010年11期
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