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【正】 为了使考核方法更简便易行,逐渐定量化、标准化,本文探讨对中、初级工程技术干部的考核方法,以期引起同行讨论。一、考核内容为了比较全面地反映专业技术人员、科技管理人员的真实情况,对于初、中级人员的考核,具体内容应有所区别与侧重。 1.专业技术人员考核内容(分初、中级) (1)工作成绩:考核的最主要依据,是政治与业务的综合反映。(初级人员要求完成本职任