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无数事实充分证明，人力资源管理在现代企业管理中占有越来越重要的地位。现代企业竞争的实质是各类人才的竞争，对人力资源的功能性研究，无论在理论上还是实施上都很有意义，它将有助于企业提高管理绩效。
人力资源功能与企业绩效管理
【摘 要】
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无数事实充分证明，人力资源管理在现代企业管理中占有越来越重要的地位。现代企业竞争的实质是各类人才的竞争，对人力资源的功能性研究，无论在理论上还是实施上都很有意义，它将有
【机 构】
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南京工程学院社科部
【出 处】
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江苏商论
【发表日期】
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2003年1期
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