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本文从高校全面预算管理与绩效评价存在的问题入手,进行了详细的分析,并提出基于战略导向的高校全面预算管理体系的构建与绩效评价体系完善的策略。该战略导向的高校全面预算管理体系,实现了"战略-预算-绩效"一体化管理,确保战略与预算紧密对接,预算完成情况与部门绩效挂钩,从而有效提高了高校的预算管理与绩效评价水平。