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摘要：我国高技术企业处于发展的高峰期，但是目前我国高技术企业的国际竞争力偏弱，本文研究了我国高技术企业国际竞争力较弱的原因，提出了提高我国高技术企业竞争力的对策：提高我国高技术企业的劳动生产率；政府制定更适合高技术企业发展的政策方针；加大政府资金投入；提高对高技术企业的服务水平。
关键词：高技术产业，国际竞争力
正文：
一、我国高技术产业的现状分析
1、我國高技术产业发展政策不完善
高技术产业是我国经济飞速发展的推动器，我国这几年对于高技术产业的发展还是比较重视的，但是我国的具体政策还不是很完善，相对于美国等发达国家来说，我国对于高技术产业的法律法规主要是从宏观层面的把握，内容比较模糊，可执行可操作的条款不多，这就导致了我国目前的高技术产业法律法规难以实施，难以细化。另一个方面，我国对于高技术企业的税收政策比较不合理。我国高技术企业的收税比较高，对于高技术企业的税收减免政策并没有很大的扶持，这样就导致了我国高技术企业的收益会比国外高技术企业的收益小很多。我国目前高技术企业发展日趋成熟，政府部门应该着重制定搞技术企业的税收减免政策，来确保高技术企业的实际收益，对高技术产业自主创新提供更加优惠的税收政策。
2、我国高技术企业的实力较弱
我国高技术企业目前面临的另一个问题，就是自身的企业竞争力比较弱。我国高技术企业的竞争力弱表现在了国际市场上的竞争能力差。中国在产业规模和出口规模上都位居世界前列乃至首位，但是在劳动生产率方面仍然与发达国家差距较大。规模不等同于质量，如果高技术产业仅仅是靠着大量的资本投入和人员投入扩张规模，那么可以成为高技术产业大国而不是强国，我国更需要从质量上提高高技术产业的发展水平，以在国际分工和产业转移中掌握主动权。
二、完善我国高技术企业国际竞争力的对策
1、提高我國高技术企业的劳动生产率
我国高技术企业虽然拥有一些高科技技术，但是产业的劳动生产率一直处于偏低水平，跟国外等发达国家相比较，他们的劳动生产率甚至都达到我国的几倍之高，而且我国高技术企业的劳动生产率和普通行业的劳动生产率相比较，也并不比普通行业的高多少。这就说明我国高技术企业的劳动生产率处于一个偏低的水平，远不能满足我国高技术企业的发展需求。从实证分析结果来看，我国高技术产业劳动生产率是对其产业国际竞争力影响最为显著的因素，通过提高我国高技术产业的劳动生产率提升其国际竞争力切实可行，而且会成效显著。
要想提高我国高技术企业的劳动生产率，一个重要途径就是提高我国高技术企业的技术水平，采用更为先进的加工工艺和技术。因此劳动生产率和技术改进与创新密切相关。另一个方面，提升技术创新能力也是提高我国高技术企业劳动生产率的途径，提升创新能力，并切实促进科技成果的转化，将技术创新能力转化为现实生产力，因此加大科技研发投入并重视科技成果转化是提高劳动生产率的有效措施。
2、政府制定更适合高技术企业发展的政策方针
政府部门要根据市场的变化制定出更适合我国高技术企业发展的政策，要对我国高技术企业的发展提供好的保障。要根据我国高技术企业的特点研究制定出适合我国高技术企业税收政策，扶持政策等等，目前我国高技术企业的税收很少有国家的扶持，税收力度比国外高技术企业的税收要高，因此发展也受到了一定的限制。因此应在在税收政策上给与我国高技术企业一定的减免，扶持。
注意研究制定相关配套措施，如财政税收、投资、金融等优惠政策的激励措施，产业技术保障提供和共性技术的开发实施措施，推动与国外的联合研究开发工作等等；其次，在高技术项目的组织筹划方面，积极支持跨部门、跨地区的优势组合，促进技术、资金、人才等资源的流动，支持重点建设项目向高技术产业基地聚集。
3、加大政府资金投入
我国的政府资金扶持政策应该多考虑高技术企业。高技术企业是我国生产力发展的先锋，是带动我国经济发展的一个重要方面，资金是其发展的动力所在。加大政府科技研发资金的支出，增强对高技术产业的资金保障作用。
增加政府的科研资金投入，能够有效的提高高技术企业自身的生产力，增强我国高技术企业的国际竞争力。我国的高技术企业由于核心竞争力较弱，需要大量的资金投入来进行研发，但是民营资本的高技术企业，投入太多的资金用于研发，又存在一定的风险，所以很多企业不愿意把资金都用在研发上。因此，我国政府要加大政府资金的扶持，增加支出以弥补企业进行研发的风险，刺激企业技术创新的积极性，促进科技企业提高自主创新能力，为高技术企业的科技创新切实提供资金保障。因此，在企业加大研发投入地同时，政府也应该通过教育机构培养以及引进人才等方式，对高技术产业企业的人才需求予以鼓励政策，缓解我国当前对高技术人才的供需矛盾。[1]
4、提高对高技术企业的服务水平
要给我国高技术企业的加强信息服务，多注重对国内外高技术企业的信息采集，及时给与我国高技术企业传达最新的国际形势，利于我国高技术的飞速发展。
参考文献：
[1]段婕，王艳红.我国高技术产业国际竞争力评价研究[J]. 云南师范大学学报（哲学社会科学版），2012（3）
关键词：高技术产业，国际竞争力
正文：
一、我国高技术产业的现状分析
1、我國高技术产业发展政策不完善
高技术产业是我国经济飞速发展的推动器，我国这几年对于高技术产业的发展还是比较重视的，但是我国的具体政策还不是很完善，相对于美国等发达国家来说，我国对于高技术产业的法律法规主要是从宏观层面的把握，内容比较模糊，可执行可操作的条款不多，这就导致了我国目前的高技术产业法律法规难以实施，难以细化。另一个方面，我国对于高技术企业的税收政策比较不合理。我国高技术企业的收税比较高，对于高技术企业的税收减免政策并没有很大的扶持，这样就导致了我国高技术企业的收益会比国外高技术企业的收益小很多。我国目前高技术企业发展日趋成熟，政府部门应该着重制定搞技术企业的税收减免政策，来确保高技术企业的实际收益，对高技术产业自主创新提供更加优惠的税收政策。
2、我国高技术企业的实力较弱
我国高技术企业目前面临的另一个问题，就是自身的企业竞争力比较弱。我国高技术企业的竞争力弱表现在了国际市场上的竞争能力差。中国在产业规模和出口规模上都位居世界前列乃至首位，但是在劳动生产率方面仍然与发达国家差距较大。规模不等同于质量，如果高技术产业仅仅是靠着大量的资本投入和人员投入扩张规模，那么可以成为高技术产业大国而不是强国，我国更需要从质量上提高高技术产业的发展水平，以在国际分工和产业转移中掌握主动权。
二、完善我国高技术企业国际竞争力的对策
1、提高我國高技术企业的劳动生产率
我国高技术企业虽然拥有一些高科技技术，但是产业的劳动生产率一直处于偏低水平，跟国外等发达国家相比较，他们的劳动生产率甚至都达到我国的几倍之高，而且我国高技术企业的劳动生产率和普通行业的劳动生产率相比较，也并不比普通行业的高多少。这就说明我国高技术企业的劳动生产率处于一个偏低的水平，远不能满足我国高技术企业的发展需求。从实证分析结果来看，我国高技术产业劳动生产率是对其产业国际竞争力影响最为显著的因素，通过提高我国高技术产业的劳动生产率提升其国际竞争力切实可行，而且会成效显著。
要想提高我国高技术企业的劳动生产率，一个重要途径就是提高我国高技术企业的技术水平，采用更为先进的加工工艺和技术。因此劳动生产率和技术改进与创新密切相关。另一个方面，提升技术创新能力也是提高我国高技术企业劳动生产率的途径，提升创新能力，并切实促进科技成果的转化，将技术创新能力转化为现实生产力，因此加大科技研发投入并重视科技成果转化是提高劳动生产率的有效措施。
2、政府制定更适合高技术企业发展的政策方针
政府部门要根据市场的变化制定出更适合我国高技术企业发展的政策，要对我国高技术企业的发展提供好的保障。要根据我国高技术企业的特点研究制定出适合我国高技术企业税收政策，扶持政策等等，目前我国高技术企业的税收很少有国家的扶持，税收力度比国外高技术企业的税收要高，因此发展也受到了一定的限制。因此应在在税收政策上给与我国高技术企业一定的减免，扶持。
注意研究制定相关配套措施，如财政税收、投资、金融等优惠政策的激励措施，产业技术保障提供和共性技术的开发实施措施，推动与国外的联合研究开发工作等等；其次，在高技术项目的组织筹划方面，积极支持跨部门、跨地区的优势组合，促进技术、资金、人才等资源的流动，支持重点建设项目向高技术产业基地聚集。
3、加大政府资金投入
我国的政府资金扶持政策应该多考虑高技术企业。高技术企业是我国生产力发展的先锋，是带动我国经济发展的一个重要方面，资金是其发展的动力所在。加大政府科技研发资金的支出，增强对高技术产业的资金保障作用。
增加政府的科研资金投入，能够有效的提高高技术企业自身的生产力，增强我国高技术企业的国际竞争力。我国的高技术企业由于核心竞争力较弱，需要大量的资金投入来进行研发，但是民营资本的高技术企业，投入太多的资金用于研发，又存在一定的风险，所以很多企业不愿意把资金都用在研发上。因此，我国政府要加大政府资金的扶持，增加支出以弥补企业进行研发的风险，刺激企业技术创新的积极性，促进科技企业提高自主创新能力，为高技术企业的科技创新切实提供资金保障。因此，在企业加大研发投入地同时，政府也应该通过教育机构培养以及引进人才等方式，对高技术产业企业的人才需求予以鼓励政策，缓解我国当前对高技术人才的供需矛盾。[1]
4、提高对高技术企业的服务水平
要给我国高技术企业的加强信息服务，多注重对国内外高技术企业的信息采集，及时给与我国高技术企业传达最新的国际形势，利于我国高技术的飞速发展。
参考文献：
[1]段婕，王艳红.我国高技术产业国际竞争力评价研究[J]. 云南师范大学学报（哲学社会科学版），2012（3）