浅析事业单位人力资源管理的运行机制

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21世纪是知识经济时代,随着全球经济一体化的不断深入,人才和技术已经取代资本,成为国家、企业之间竞争的最重要因素。事业单位作为我国特有的一种社会组织类型,也面临着人力资源开发与管理的难题。鉴于此,本文对事业单位人力管理的运行机制进行分析和探讨,以期对相关从业人员有所借鉴意义。
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